论文思想政治工作者要坚持走群众路线是适合群众路线论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关坚持群众路线的例子开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
坚持走群众路线,是党的一贯要求,也是思想政治工作者必须遵循的一条重要原则.要了解职工情绪,分析职工情绪,引导职工情绪,激励职工情绪,才能做好职工的思想工作,把消极转化为积极,把力量凝聚到发展上来.
作为新时期的国企思想政治工作者要切实转变作风,增强群众观念,坚持走群众路线,才能创造性地贯彻党的路线、方针和政策,才能提高执政水平和领导能力,才能把握群众情绪,驾驭热点、解决难点.
一、及时了解职工情绪,善于抓住热点问题
深入基层,了解群众,是思想政治工作者永恒的课题.我们必须经常地到基层去,到群众中去,随时把握群众的思想动态,善于抓住热点.当前必须克服几种错误倾向.一是强调搞市场经济主要是跑上头、跑外头而忽视跑下头、和职工沟通.即使下去了,也只和表现好的职工打交道,大大缩小了和职工的接触面,减少了接触热点问题的可能性.二是强调搞市场经济就是“想干什么就干什么”,“职工想怎么干就怎么干”,放弃政府行为,放弃必要的组织和服务工作.或者强调行政命令、统一指挥而忽略了职工的智慧和能力,往往产生公司提倡什么、职工怀疑什么；公司抑制什么、职工仿效什么的不良后果,容易形成群体性的热点问题.三是强调对上负责,唯书唯上,照抄照转,脱离本单位实际,违背职工意愿,甚至弄虚作假,欺上瞒下,“只怕上级不注意,不怕职工不满意”,结果远离了职工；个别干部盲目攀比,追求享受,甚至以权谋私、 枉法,更易引起职工公愤.为此,我们始终坚持完善公司领导下基层制度、机关和职工联系点制度,不断加强公司领导班子廉政勤政建设,抓住职工反映强烈的热点问题进行整改,安定了职工情绪,维护了公司稳定.
二、深人分析职工情绪,善于化解热点问题
对来自职工的各种议论,各种信息,要进行剖析,善于从沸沸扬扬的职工情绪中看到带倾向性、普遍性的职工意向,看到实质性的社会问题.既不可听到一时一地的反映就当成职工的普遍要求,把个别当一般,当落后职工的尾巴；也不可把普遍性的职工情绪当个别,司空见惯,漠不关心.对职工反映的问题要实事求是地分析处理,善于从根本上化解矛盾和热点.我们要理顺公司和职工的关系,放手进行经营改革,如果问题得到解决,职工就会感到满意.
三、正确引导职工情绪,善于转移热点问题
职工群众因为所处位置不同,看问题的角度不一,对一些热点问题难免各执一端,有失偏颇,有的甚至以偏概全,言词激烈,存在一定的消极影响.作为思想政治工作者,要有闻过则喜的雅量,“千人之喏喏,不如一人之谔谔”；要善于引导职工情绪,通过深入细致的工作,把党的路线、方针、政策原原本本地告诉职工,如实回答职工提出和关注的问题,把职工的情绪引导到想全局、议大事、求发展上来,把消极的热点引导到积极的社会热点上来.我们公司與地方之间既有千丝万缕的联系,也有这样那样的矛盾,对此,我们不是消极地防和堵.而是从正确引导入手,通过积极和地方协商,实事求是地解决好周边群众的实际问题,尽力给予支持,并讲清楚公司的发展有利于地方发展的道理,把群众关注的热点转向支持公司发展上来.这样,密切了和当地的联系,形成了互相支持的状态.
四、鼓动激励职工情绪,善于利用热点问题
透过纷繁复杂的社会热点问题表象,可以看到：一方面.职工对事关全局的大政方针越来越关注,参政议政意识增强；另一方面,职工自身的利益观念强化,自我保护意识增强.我们要在尽可能满足职工的合理要求和保护其合法权益的同时,善于因势利导,激励职工参政议政的热情；多方面创造条件,提供舞台,当好编剧和导演,让职工唱主角、挑大梁,把实现公司决策目标变成职工的自觉行动,形成共同的社会热点,形成广泛性的社会热潮.为此,要做到如下三点：
一是关心和爱护职工,重视和解决职工的实际问题,一心一意为职工办实事、谋利益,激励职工以更大的热情投身改革和建设.二是要改进作风,以思政工作者的模范行为影响职工,凝聚职工的创造力.为此,我们在深入开展党风廉政建设的同时,切实加强公司领导的廉洁自律,并在公司开展评选优秀 员、先进工作者等活动,密切了和职工的联系.三是要完善激励机制,以共同的目标吸引和激励职工.近年来,我们在广泛听取职工意见的基础上,修订和完善了公司发展的近期目标和中长期规划,开展党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”等活动,职工的政治思想素质、工作热情和联系群众的积极性、主动性被充分发挥出来,公司的发展也告别了亏损,走向赢利的良性发展之路.（作者单位为岳阳市国泰阳光老年服务有限责任公司）
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参考文献：
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2、 选拔任用干部坚持走群众路线 浈江区在干部选拔任用工作中，注重拓宽民主的渠道，坚持走群众路线，落实了群众的知情权、参与权、选择权和监督权。干部选拔让群众知情。严格按照《干部。
3、 新形势下切实调动企业思想政治工作者积极性 在企业发展中，面对新形势、新变化、新挑战，思想政治工作只有与时俱进，创新进取，不断提升科学化水平，才能适应时代要求，发挥出巨大威力，推动企业又好。
4、 走群众路线 笔者认为，各级管理人员、事故事件调查人员还需要深入基层，“走群众路线”，通过大量走访基层岗位员工，来调查“真相”，并以此对瞒报、谎报者产生“威。
5、 新形势下思想政治工作者提高工作能力 摘要：近年来，经济发展新常态给我们思想政治工作带来了新挑战，尤其是在深化改革方面给思想政治工作提出了新要求，同时也明确了新任务。面对新的形势任务。