论文招商银行民主决策保障股东根本利益是关于本文可作为民主决策方面的大学硕士与本科毕业论文社会听证制度论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
招商银行股份有限公司是A+H上市的国内第六大商业银行.2015年营收 2014亿元、净利润580亿元、加权平均净资产收益率 17.09%；主要股东为招商局.
建立公司治理制度体系,確定清晰的职责边界,为实现可持续发展奠定坚实基础.招商银行对股东大会、董事会、监事会和高级管理层的职责做出明确清晰的界定,职责相互之间不重叠、不交叉,无兼容地带,从制度上完善了董事会的成员组成、职责权限、议事和决策程序,以及对于董监高违反法律、法规或不尽职的,规定相应的处罚机制.董事会的运作特点是抓大事、抓方向、抓战略,发挥科学决策机制.董事会提出“效益、质量、规模均衡发展”的经营理念,高度重视经营管理重大制度和政策的制定,制定了发展战略规划、风险偏好政策、股权管理办法、资本规划、内部审计章程、关联交易管理办法、高管薪酬管理办法等,从而在战略管理、资本管理、风险管理、高管考核激励、内部审计和关联交易等方面实施有效管控,带领招行取得了健康稳健的发展.
建立民主决策机制,保障公司治理高效、规范运作.建立了良好的民主决策机制,明确各治理主体的职责边界,确保各利益主体的权力得到执行,责任得到落实,利益得到保护.具体表现为：对重大事项的决策,首先是高管层要经过充分酝酿和论证,经过行长办公会听取专门的汇报后进行讨论,作出决定后再提交董事会相关专门委员会.董事会专门委员会对重要事项进行专业研究和调研,并进行多方面的沟通和把关.重大事项经过专门委员会审议同意后,方提交董事会、股东大会审议批准.因此,招行完善的逐层议事和授权体系,既保证了在议事过程中充分发挥民主决策,又在风险可控的范围内提高了决策效率,保障了经营绩效和股东的根本利益.
审时度势,进一步优化完善公司治理制度和机制.2015年以来,在经济增速持续下行、风险加速暴露的严峻环境下,董事会加大风险管控力度,根据严峻的外部形势和内部经营管理情况的变化趋势,及时修订完善风险偏好政策,引入风险偏好执行的问责机制,修订风险管理考核指标,修订股权管理办法,加强了经济下行周期下的风险管理力度.
总结:本文关于民主决策论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 招商银行成立伦敦分行 2016年1月19日，招商银行伦敦分行成立，这是中国股份制银行在英国获准成立的首家分行，也是新中国成立以来中国大陆银行在英国直接设立的首家分行。。
2、 招商银行 招行与摩拜达成战略合作2月28日，招商银行与摩拜单车联合宣布达成战略合作，未来双方将在押金监管、支付结算、金融、服务和市场营销等方面展开全方位。
3、 招商银行悉尼分行开业 2017年9月19日，招商银行悉尼分行正式开业。招商银行不仅是第一家获准在澳大利亚设立分行的中资股份制商业银行，还是首家在澳大利亚未经过代表处阶。
4、 招商银行推出财富体检2.0 招商银行始终贯彻“因您而变”的初心，从客户需求出发，力求通过金融科技应用手段，解决客户最真实的理财需求点。为此，招商银行近日正式推出了全面升级版。
5、 招商银行招银避险服务企业数量达3.5万家 近日，招商银行第二届“招银避险”金融交易研讨会在北京举办。招商银行副行长王良、招商银行首席经济学家丁安华以及200多位企业代表出席，共同探讨如何。