论文如何强化工会宣传工作影响力是关于本文可作为影响力方面的大学硕士与本科毕业论文影响力书籍论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要 在新时代的企业中,工会对其的全面的、可持续的发展具有至关重要的作用,企业工会要想很好的履行教育职能,必须不断加强宣传教育工作.工会宣传在开展员工宣传教育工作的过程中具有群众优势,也是工会维护企业发展稳定、维护职工权益的重要任务.文章就此进行简要分析.
关键词 工会宣传 影响力 措施
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01
一、企业中工会宣传教育的内容
(一)思想政治教育
企业内部的工会是以中国 的思想和政策为指导原则,在企业中进行员工的思想政治教育,在教育的具体实施过程中,可采用在企业内部选取先进的事迹或者优秀的员工作为榜样,进行典型示范式的宣传,以便于增强企业中的工作人员的综合素养.
(二)文化教育
企业内部的工会的文化教育包含文化教育以及文体教育两个方面,在企业的员工中实施文化教育的根本目的就是为了满足企业中的工作人员的精神文化的需要,增强工作人员的文化涵养,提高其工作的积极性和主动性.具体的教育形式有举办知识讲座,组织员工共同参加爬山等锻炼活动以及组织旅游等丰富员工的文化生活的内容.
(三)岗位技术培训
教育企业中的工会应适时针对工作人员组织相应岗位技术的培训课程,例如带薪进修和培训讲座等,指导工作人员根据自身的特点进行合理的职业规划,从而增强工作人员的专业技能和职业道德水平.
(四)新闻宣传教育
企业中工会的宣传教育融入在企业文化建设的始终,企业的文化建设需凭借工会的功效将企业的价值和文化理念和企业的工作人员的日常生活紧密联系,并在中国 的政策和方针的指导下,宣传企业的各种制度和政策.
二、新时期工会宣传的重要性
众所周知,所有公会的中心都是以做“人”为本,而人才的可持续发展其实就是任何一个企业发展的实质,其中工会更是将做“人”的工作体现得淋漓尽致,为推动企业的发展做出了重要贡献.而企业为了可以得到长久并且持续的发展,就必须进行公会宣传,现在从下面几个方面来阐述工会宣传的重要性：
首先,基本上所有企业的职工想要和谐社会,这需要进行工会宣传,让职工可以很直接地对当今社会的发展状况、经济文化等方面形成相应的认知.
其次,新时期工会宣传工作对企业形象有一个很好的树立,可以让企业舆论导向形成良性循环.大家试想,一个企业想要留住员工在公司长期工作最重要的是什么?那就是给员工们一个“家”的感觉,让他们对企业产生强烈的归属感和依赖感.那么开展工会宣传工作,就需要组织很多的企业活动,让员工感觉这个公司就是一个集体,工会可以利用一些多样化的企业活动来解决职工的矛盾和纠纷,也可以提供一些生活服务方面的便利,还可以培养一些高素质人才,有效提升员工的文化、技术、道德等方面的综合水平.
最后,职工可以通过工会宣传来满足自己的多样化需求.在企业上班的大部分职工的生活都比较单一,但实际上会有很多的需求,其中社交需求就是其中之一,而工会宣传的进行恰恰便满足了这一点.
三、提升企业工会宣传工作影响力的措施
(一)坚持以人为本,掌握宣传教育工作的主动权
企业工会宣传教育工作的核心就是员工,其主要的工作内容就是在坚持以人为本的基础上,提高员工的整体素质,促进员工和企业共同发展.因此,企业工会宣传教育工作要围绕员工展开,针对员工在工作中產生的问题以及工作中的难点进行调查研究,掌握宣传教育工作的主动权.特别是企业在社会新环境下产生了许多新的发展问题和矛盾,面对这种情况,工会宣传教育工作更要结合实际,多为员工着想,积极展开调查,收集最新信息,使工会宣传教育工作更加具有针对性,发挥真正的作用.
(二)以形式教育为导向,增强员工责任意识
任何企业的发展都需要全体员工的共同努力.在当前激烈的市场竞争环境下,工会组织不但要维护企业的整体利益,还要维护全体员工的具体利益,让企业员工深切了解到,企业的利益就是员工自身的利益,企业员工的自身利益关系到企业的兴衰.一方面,工会组织要以形式教育为导向,引导全体员工深刻认识到企业当前发展面临的社会形势以及企业发展的首要任务.
(三)丰富新形势的宣传教育形式
第一,通过整合媒体资源,扩大工会宣传教育工作效果.随着网络信息化的发展,国有企业的各级工会组织一般拥有自己的网站,有的工会组织还开辟了手机微信公众号等.
第二,通过学习评比展示,彰显员工活力风采.建设各类学习组织,创建员工学习园地、班组园地等学习地点,引导员工进行自我素质提升,提高员工队伍的整体素质.开展“最佳实践者”、“自主型员工”评比等现场展示活动,对涌现的先进典型进行嘉奖和宣传,在调动基层群众积极性的同时,密切了企业和群众的关系,通过主题座谈或评比活动加强员工岗位自豪感和岗位责任感,增强员工作为企业主人翁的意识.
综上所述,在企业中工会的宣传教育同企业文化的建设紧密相关,不可分割.因此,需要重视员工的思想教育工作、业务素质教育工作以及文化教育工作,才能充分发挥自身的纽带和桥梁作用,以此加强企业工会宣传教育工作,实现企业的可持续发展.
参考文献：
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参考文献：
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