论文增强新时代事业单位思想政治工作有效性的分析是关于本文可作为相关专业思想政治工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：十九大报告明确指出,当前我国进入社会发展新时代,在新时代背景中,社会矛盾不断转换、升级,事业单位管理的过程中,应以此为切入点,通过落实思想政治工作（简称思政）来化解社会矛盾.同时,这也是事业单位持续发展的基本要求,有利于大大提高事业单位思政工作有效性.本文首先简要介绍思政工作特点以及落实意义,然后总结思政工作落实常见阻力,最后针对思政工作有效性具体分析.
关键词：新时代；事业单位；思想政治工作；有效性
近年来,事业单位取做到了良好的发展成绩,这与事业单位思政工作有效落实存在直接联系,事业单位结合自身实际做好思政工作,能够优化工资待遇、提高职工思政意识,能够增进上级领导与职工间的关系.由此可见,本文这一论题探究的现实意义十分明显,具体探究如下.
一、新时代事业单位思政工作特点及落实意义
(一)特点
现如今,社会发展已经步入新的阶段,新时代事业单位组织思政工作,适当调整管理制度,优化工作流程,思政工作特点总结为：事业单位领导者以及职工思想不断转变,进而职工主观意识循序渐进增强,部分职工不能更好的平衡个人利益与整体利益之间的关系；我国机构改革工作深入推进,职工思想观念渐渐创新,职工综合素质整体提高,这能为思政工作有效性推进奠定良好基础；社会多样化发展的同时,职工思想多元化特点越来越显著,这是社会进步的基本表现；社会竞争日趋激烈,多数职工面对压力持消极态度,进而思想困扰会影响工作行为以及工作效率.
(二)意义
首先,有利于統一思想.新时代事业单位领导者能够创新竞进工作思想,引导职工树立正确的思想认知,并端正工作态度,进而能够增强事业单位凝聚力,职工为实现同一目标互帮互助,按时完成各自任务,有利于大大提高工作效率.为减轻职工在激烈竞争时代的工作压力,事业单位不断完善考核制度,提高工资待遇,以此调动职工的工作热情,同时,能够营造浓厚的工作氛围.
然后,有利于建设和谐社会.事业单位是社会的一部分,事业单位思政工作有效落实,部门领导者以及职工的思想政治理念不断强化,事业单位内部矛盾能够及时化解,人际关系良好搭建.这对社会矛盾解决起到了推动作用,最终和谐社会能够顺利构建[1].
最后,有利于提高工作效率.随着社会的不断发展,思政工作理念、内容相应变化,事业单位管理的过程中,应结合时代变化实际,并大范围宣传我党十九大报告内容,以及国家颁布的政策、方针,这对职工思政理念创新、思想统一有重要意义.并且职工工作责任感会大大增强,这对工作问题高效处理起到了推动作用.
二、新时代事业单位思政工作落实常见阻力
新时代背景下,事业单位获得了良好的发展机遇,但事业单位落实思政工作的过程中存在一定阻力,导致事业单位管理效果达不到预期要求,十九大报告精神内涵片面传递,常见阻力总结如下.
(一)思政意识淡薄
事业单位领导者为完成阶段性工作目标,实现短期经济效益,集中精力进行经济建设,相对来讲,思政工作被忽视,最终事业单位管理效果达不到预期要求.职工受领导者这种思想意识影响,进而职工会渐渐淡化集体利益,职工的合作意识会逐渐弱化.长此以往,思政工作行为做到不到规范,事业单位思政部门影响力会大大降低,这对事业单位有序发展有不利影响.
(二)思政工作形式化推进
现如今,部分事业单位为应付上级检查,形式化推进思政工作,并未将思政工作落实于过程,具体表现为：事业单位在忽视职工实际情况、思想引导需要的基础上组织思政培训活动.之后职工的实际问题做到不到及时解决,职工的思想困惑做到不到正确指导,最终会增加职工抵触心理,思政工作推进阻力无疑增加.
(三)思政队伍专业性较弱
目前,事业单位政治工作者以及职工的流动性较大,并且政工人员素质不高,然而思政工作的学科关联性较强,应用较低理论水平、匮乏科学素养的职工组建思政队伍,则思政队伍专业性会大大降低,最终思政工作有效性会受到不利影响.这对事业单位持续发展、和谐社会构建会产生阻碍作用.
(四)思政保障机制待完善
事业单位落实思政工作时,要想做到到正确指导和可靠支持,务必完善思政保障机制,制定合理的思政管理策略.现如今,部分事业单位的思政保障机制有待完善,并且现有思政保障机制缺乏规范性,辐射范围较小,这在一定程度上会弱化思政保障机制管理作用.最终事业单位思政工作质量会大大降低,单位职工参与思政活动的热情会逐渐消退,这对思政工作有效落实会起到制约作用.
三、 新时代事业单位思政工作有效性分析
新时代事业单位思政工作有效落实的过程中,应用以下措施突破思政工作落实阻力,进而能为思政工作顺利推进提供动力支持,能为事业单位持续发展奠定思想基础[2].
(一)强化思政理念
事业单位领导应客观认识思政工作,与时俱进的创新思政理念,结合十九大报告内容学习思想理论,领导者思政观念改变后,思政工作行为自然会标准化执行,同时,事业单位职工会被潜移默化的影响,职工政治思想调整后,职工工作积极性自然提高,工作责任感自然增强,进而思政工作有效落实能够做到到可靠支持.事业单位实际管理时,能够结合业务内容以及思想政治,组织多样化思政活动,实现思政活动在业务内容中的渗透,这对事业单位有序管理有重要意义.
(二)创新思政工作形式
新时代事业单位创新竞进的工作思想,鼓励职工学习思政内容,掌握思想政治蕴含的精神、提出的文化宗旨,基于此,创新思政工作方法,以便为思政工作有效落实提供有效方法.在此期间,思政工作紧密结合于职工实际,以职工为出发点,将“以人民为中心”这条主线,贯穿于思政的各项工作之中.通过观察职工情绪变化提供及时的思想指导,解决职工现实生活以及工作中遇到的思想困惑,帮助职工在薪酬、福利待遇等方面处理实际问题,进而职工能够切身体会到思政工作开展的重要意义.事业单位创新思政工作形式时,尽可能提高职工主体地位,维护稳定,促使职工充分体会被尊重、被认可,进而职工能够积极配合事业单位组织的多样化思政工作,有利于提高思政工作有效性.
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参考文献：
1、 新时期事业单位思想政治工作存在问题建议 摘要：事业单位是公权力机关重要的一个构成部分，在政治、经济、社会、文化生活中扮演着十分重要的角色。思想政治工作开展得好与坏与事业单位作用的发挥密。
2、 新常态下事业单位思想政治工作分析 摘 要：新常态下事业单位思想政治工作的开展，需要在原有基础上进行调整，确定目前发展背景需求，促使规模速度型粗放增长逐渐向质量效率型转变，确定创新。
3、 新时代事业单位思想政治工作中的问题与优化路径 摘要：当前我国经济迈入新常态的形势下，国家事业单位的发展面临着机遇和挑战。在2016年国际形势动荡多变，各种意外频繁发生。与此同时，恐怖势力蔓延。
4、 论新时期如何做好事业单位思想政治工作 摘要：随着国家经济实力不断提高，国家正处于转型升级的关键时期，事业单位由于体制稳定，传统的工作观念根深蒂固、深入人心。因此，在这个改革开放的新时。
5、 基于新时期下如何做好事业单位思想政治工作 摘要我国的经济社会不断发展，事业单位也进入了快速发展阶段。在事业单位的发展过程中，思想政治工作非常重要，只有提高思想政治工作效率，才能提升事业单。