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俗话说,有油水的地方易滑倒.从落马的干部群体看,那些手握实权、位处要津的显然要比手中无权、清水衙门的多得多.“热官”如何不被热昏了头乃至焚了身,学会“热官冷做”很重要.
所谓“热官”,就是那些管人、管钱、管物、管审批、管招生等领导和干部.官不在大,有权则灵.“热官”之热,是因为权力炙手可热,进而有求于己的人踏破了门槛,热闹了门庭.正如古人所说：“贿随权集.权在宦官,则贿亦在宦官;权在大臣,则贿亦在大臣.”如果这些“热官”失去了紧握的权柄,还能一如既往地享受到热茶、热脸、热捧吗?
西汉的翟公,任廷尉时,宾客盈门;被贬后,门可罗雀;后复职,宾客又欲前往.翟公便在自己门前写了几行大字：“一死一生,乃知交情.一贫一富,乃知交态.一贵一贱,交情乃见.”翟公经过一番从热到冷的宦海沉浮,一语道出了“热官”的热源——多半在于权力,而不是自己有什么特殊魅力.
如果说是高危职业的话,那么“热官”则是超高危职业.谁权重势大,谁能够说了算,马上就成为别人公关的对象,各种诱惑会纷至沓来,各种算计会不期而至,各种馅饼会从天而降.如果头脑发热、丧失警惕,很容易像温水煮青蛙一样,不知不觉陷入万劫不复之境.
“热官冷做”是一种境界,一种清醒,一种自律.“冷做”,表现为“按本色做人、按角色干事”的冷静,“位高不谋私、权重有清风”的操守,“臣门如市、臣心如水”的定力,“宠辱不惊、得失无意”的淡泊.“冷做”,不是说对群众冷脸相向,而是要热情相待;不是说对事业心灰意冷,而是要满腔热忱;也不是说对送上门的难题冷漠推脱,而是要热心解决.
历史上的“热官”,多如恒河之沙,然而,结局却不尽相同.个中原因可能与“为谁用权、如何用权”有关.
明代的沈鲤和张居正曾同朝为官,前者贵为帝师,后者官至内阁首辅,都称得上是货真价实的“热官”.然而,张居正“荣宠至极,而不能自抑,反张气焰”,本事大胆子也大,能干事却不干净,结果“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”.相反,沈鲤“虽做热官,自处常在冷处”,做到了上不负时主,下不阿权贵,中不侈亲戚,外不结朋党,“不张气焰,不过享用,不作威福”,赢得了“乾坤正气、伊洛真儒”的美誉.
有的干部不懂“热官冷做”的道理,他们错把公权当私权,错把利益关系当朋友关系,错把职务影响力当人格魅力.热衷于灯红酒绿、声色犬马的生活;热心于勾肩搭背、投桃报李那一套;热爱打官腔、摆官谱、做官样文章.如此风光、高调地“热做”,伤了群众的心,损害了干部队伍的形象和威信,也贻误了党的事业.
南宋陆游曾在诗中写道：“仕宦五十年,终不慕热官.”因为社会分工需要,官有热冷很正常,但党员干部不能只羡“热官”之热,更要学会“热官冷做”,即使做了“冷官”,甚至连乌纱帽也没有,照样要有“进亦忧,退亦忧”的情怀,时刻以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑.养成自觉接受监督的习惯,让权力“进笼”而不是让权力“破窗”,热心干事而不是热心,做到任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白.
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参考文献：
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