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关于指数论文范文 中国市场企业指数为何不够高相关论文写作参考文献

分类:专科论文 原创主题:指数论文 更新时间:2024-02-01

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企业创新确是近年中国最抢眼的发展议题.中国政府鼓励创新的力度、中国市场追逐创新的强度,中国媒体讨论创新的热度,中国学界研究创新的深度都可谓空前.当下中国市场企业创新之常态究竟如何?

以全球企业创新为背景,声誉研究所于2016年第二季度对中国大陆市场知名度较高的160家大型中外企业进行了一次大范围数据采样和深度调研,从中节选出声誉景气度最高的100家企业作为2016中国最佳声誉创新企业的代表性样本进行分析与解读.从认识中国市场企业创新的导向和结构出发,我们依据企业创新声誉评测模型对取样数据进行了分析.我们的结论是:中国市场企业创新总体上处于世界的中级水平.

首先,我们发现中国市场最佳声誉创新百强的总体景气度低于其在世界发达国家和地区的相应水平;其中外资在中国市场的创新指数普遍低于其在发达市场的水平——说明中国市场企业创新的基本格局没有突破发展中国家的局限,即驱动企业创新的核心和关键性资源主要还是来源于外部.这让中国市场的企业创新,无论中资或外资都本能地、不同程度地存在对外依赖性或从属性;且突出反映在企业创新的导向和结构上:中资创新基本是模仿性产物,缺乏自创性、自源性;而外资則基本是母公司脱胎产物,进入中国市场后的在地持续创新(continuous innovation at endlocation)孱弱,不独立亦不完善.

第二,按照进入百强的中国创新企业来考量,数量上外资占据九成以上,且仅美资即为数过半,形成压倒性优势;而在创新指数上,外资甚至低于中资——说明外资是中国市场企业创新的主力,但数量庞大而发力不足.我们认为主要原因有二:一是外资的核心创新功能没有设立在中国,创新成果也通常只是一部分沿着内部功能联动和外部产业链合作传递、转化到中国市场;在中国发售的产品线不全,世界热门产品的发售通常晚于其它市场,创新成果最终惠泽中国消费群体的时间被推迟.二是面对世界最大、发展最快的市场,为保障和强化在地诉求,外资在中国的持续创新建设上投入不足、进展缓慢、效用不佳.不过,国别表现略有差异.美资相对积极、主动,尤其科技企业;其次为欧资;而日资最为保守、迟缓.潘少华声誉研究所合伙人、大中国区负责人.2006年他创建声誉研究所大中国区,引进声誉管理的前沿认知与行为科学方法、传播技术,并与传统的产业和公司研究相结合;他注重一线经验,成功服务过近60家世界500强企业,成为推动企业声誉管理进程、强化企业领导力、创新力、竞争力、巧实力的中国学者和企业战略导师.此前,他先后于中国政府和国际知名智库、投行、高科技企业工作近二十年;2008年始受聘为清华大学中国科技政策研究中心兼职研究员,2016年始受聘为清华大学技术创新研究中心兼职研究员;1999年获英国谢菲尔德大学博士学位.

第三,至今世界企业创新舞台上鲜有中资身影;而在中国本土市场也仅阿里巴巴、华为为首的7家中资亮相——说明中资整体的创新水平依旧偏低,基础依旧薄弱.如果承认创新同样是中资成功的不二法门,这7家中资的创新路径便非常值得关注——他们都具有向国际标杆企业模仿与学习的超强能力,加之都善于采取更为符合国情发展的非凡策略——这说明到目前为止中资胜出的法宝是以“拿来主义”起家,以“改良主义”立足的.前者是实现企业简洁、迅速而低成本的成长秘方;后者则是他们市场竞争之利器,尤其针对他们学习和追赶的国际标杆企业.不过,作为追随者的中资,一旦失去样板很可能就陷入迷航.明显的例子有近年备受指责的巨无霸百度;因创新指数薄弱,成为唯一未入本榜的BAT企业.当下陷入迷茫的也包括进入本榜单的华为与未入榜的联想.拿来主义考量的是模仿与学习能力,改良主义考量的是实效和优化能力,而更高层面的革新考量的则是独辟蹊径、别具一格的创造力.对于中资来说,缺乏时间积累与积淀恐难完成高难度的创新进阶.

第四,作为世界最大和成长性最强的生产加消费的双峰市场,中国市场最佳声誉创新百强的总体景气度本应呈现高涨情势却未出现,甚至远低于世界的双谷市场(即生产与消费均发展缓慢)——外资作为中国市场企业创新的主体,理应为中国市场创新不景气承担大部分责任.我们认为,虽然不排除所谓“留一手”的保守作为和狡猾动机,但导致外资创新动力不足、创新成果转化不佳、在地持续创新乏力的主要原因是决策失误.作为企业决策的核心参与者,外资中国区高管们的地位与权力、责任与能力多年来普遍存在“低配”、“错配”,实在难以胜任驾驭中国这片世界难度最高市场之重任.另外,这些高管们多患有“食洋不化”与“高高在上”的“慢性症”等,诟病多年却几无改观.外资误判与懈怠既贻误中国市场创新,也贻误自身创新,更贻误自身发展.殊不知过往10年,多少名声赫赫、优势满满的外资在高速成长的中国市场中不敌国际同行的竞争和中资的赶超,一蹶不振后而黯然退场.

最后,我们认为关于中国市场企业创新的方针政策、制度设计暴露出不少意识偏颇、情势失据等前现代认知观,不仅严重打击、限制、干扰了企业创新,也有悖公平、公开与公正的商业原则,更是背离全球化、市场化的价值取向.诸如:长期将外资视同过客而做另类处理;难道他们不是生(注册)在中国,活(生产、雇佣、销售、纳税)在中国,打(相互竞争)在中国的企业(性质相同)吗?多年以礼相待,为何不给予其创新更高、更严格的要求?又如将中资区分成“嫡出”的国资和“庶出”的民企,并诉诸于不同的产业与金融、政策与监管体系.难道不知道让国企失去创新动力与活力多是政策保护和垄断地位给骄纵坏的吗?民企的蛮荒生长、草莽气质、投机取巧、山寨伪劣难道不与其长期市场资源遭排斥、发展空间受挤压、政策落实不到位有本质关联吗?

总结:本文是一篇关于指数论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

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