论文全面二孩政策下职业女性工作生活平衡是大学硕士与本科孩政策毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写孩政策方面论文范文。
摘 要：“全面二孩”政策的实施,会对女性的就业、工作生活平衡和职业发展造成一定的影响,文章在对工作生活平衡相关文献回顾的基础上,提出构建多维立体化的,由国家、企业、家庭和个人共同承担平衡工作和生活任务的构想.通过设立父亲育儿假、构建立体化托幼服务体系、营造支持工作生活平衡的企业文化,引入虚拟人力资源管理、采用弹性工作制和提供家庭照顾福利等一系列措施,助力职业女性的工作与家庭平衡.
Abstract： The implementation of the policy of "two children" will affect women"s employment, work-life balance and career development to some extent. On the basis of a review of the literature on the work-life balance, the paper proposes a concept that is government, businesses, families and individuals to share the task of balancing the work and life. Through the establishment of a paternity lee for fathers, establishing a three-dimensional system of child care services, building a corporate culture that supports work-life balance, introducing a series of measures such as virtual human resources management, adopting flexible work systems and providing family care and welfare services, we help women work and families balance.
关键词：全面二孩政策；职业女性；工作生活平衡；弹性工作制
Key words： comprehensive two-child policy；working women；working-life balance；flexible working system
中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2018）03-0236-03
0 引言
为积极应对老龄化,促进我国人口均衡发展,2015年10月,十八届五中全会正式通过了“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”.从2013年全国生育意愿调查数据显示,已经育有一孩的育龄妇女当中大约有60%的人计划生育二孩,如果按照1.5亿总规模来估算,在“全面二孩”政策实施后的几年内,将会新增约9000万人口.该政策的出台将有利于改变我国的人口结构,促进人口长期均衡发展,缓解人口老龄化进程[1].由于“全面二孩”政策出台较晚,对其研究的文献资料较少,主要集中在“双独二孩”、“单独二孩”政策对于社会、经济、政治、资源环境和医疗教育等方面的影响,对于“全面二孩”政策下职业女性职业发展、工作生活平衡的相关研究较少.
1 文献回顾
1.1 二孩政策对女性就业的影响
风笑天（2014）[2]就单独二孩政策对于青年女性的生命历程和职业生涯发展的挑战进行了论述.於嘉,谢宇（2014）[3]通过对生育与女性工资率的相关性研究发现,女性会在就业的不同阶段受到歧视.职业女性每生育一个子女,会导致其生育工资率下降7%,生育子女越多影响越严重.黄桂霞（2014）认为[4],生育二胎可能导致职业女性职业生涯的暂时中断和二次就业,性别歧视突出,再就业较为困难.叶文振（2014）指出[5],“全面二孩”政策的实施,会使女性面临更为严峻的就业挑战和职业发展瓶颈,并提出相应的应对措施.宋健,周宇香（2015）[6]实证研究发现,女性的生育行为会对其就业产生显著的消极影响,生育后再就业的可能性远远低于无生育经历的女性.杨菊华（2014）认为[7],生育二孩对女性就业的影响,主要表现在入职、升迁和终身发展等三个方面.生育和照料儿童不仅会加重女性家庭负担,还会降低她们的就业竞争力.人民日报调查显示,用人单位不愿雇用女性的首要原因在于生育；普查资料显示,2010年16-59岁女性就业率为69.9%,低于男性13.8个百分点[8].
1.2 工作生活平衡的文献回顾
从上世纪60年始,国内外学者就工作生活平衡做了大量研究.2010年在对城镇18-29岁女性的调查中,家中有0-6岁孩子的女性就业率比未婚或已婚未育女性低8.4%.其中有80%的未就业女性,是为了照顾年幼的孩子而被迫中断工作.[9]杨慧,吕云婷,任兰兰（2016）[10]通过对“二孩政策”给城镇青年,工作生活平衡的影响研究发现,孩子的数量、年龄对城镇青年工作生活平衡影响显著,尤其对生育二胎和有3岁以下孩子的职业女性影响更大,有超过1/4的女性被迫中断工作.Alice H. Eagly,Linda L. Carli[11]从家庭内部劳动分工的角度入手,分析家庭责任给女性职场生涯带来的负面影响.研究发现,家中如果有个6岁以下的小孩,女性的休闲时间每天会减少1小时,男性每年可享受的休闲时间比女性多212小时,而且家庭生活冲突会导致女性中断工作.
1.3 对策研究文献回顾
如何解决因为生育、二孩政策的实施,对于女性工作生活平衡的冲击,刘永强,赵曙明,王永贵（2008）[12]就政府和企業解决工作家庭平衡的制度安排进行了研究,提出在企业内推行弹性工作制,为员工提供家庭照顾福利、改革绩效考评等制度安排.杨菊华（2016）[8]建议通过实施家庭友好政策,健全托幼服务等措施,推动女性工作与家庭平衡.杨慧,林丹燕（2015）[13]提出,推行父亲育儿假,扩大生育保险覆盖面；加强对劳动力市场的监管力度；构建立体化托幼服务体系等措施.林建军（2014）[14]建议中国制定促进工作与家庭平衡的社会福利政策和法律,强化家庭支持政策.
总结:本论文主要论述了孩政策论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
1、 全面二孩政策对女性就业歧视影响分析 摘要：女性就业的性别歧视是一个普遍的社会现象，全面二孩政策的出台将对女性的就业问题产生新的影响。文章从经济学的角度分析了女性就业歧视的原因，发现。
2、 全面两孩政策对女性人才的潜在影响 摘 要：2015年10月29日，十八届五中全会在公报中提出“促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两。
3、 全面二孩政策下职业女性人力资源素质提升 一、问题提出当前我国的生育政策由“单独二孩”调整为“全面二孩”，女性的职业发展受到了宏观政策调整的影响，对职业女性的就业造成了巨大冲击。生育政。
4、 二孩政策下女性社会保障 摘要：为了解决人口老龄化问题，我国决定全面开放二孩政策，由于没有建立起系统的配套政策，这对女性的影响尤为明显。完善女性社会保障有利于保障女性权益。
5、 全面二孩政策背景下广西女性就业问题探析 摘要：党的十八届五中全会决定实施全面二孩政策，全面二孩政策对优化我国人口结构有重大积极意义，却也给女性就业问题带来了更大的挑战， 或将导致女性就。
6、 全面二孩政策下女性生育权保障 摘要：随着社会经济的发展以及民主制度的不断进步，很多国家已经把生育视为一种基本人权。以女性为视角的生育转变过程不仅是一个法律问题，更是一个影响人。