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闲暇总是回顾得失的绝好时机,同时,也是就如何成为更可信赖的领导,从自身和周边的人身上汲取经验教训、感激他人的好时间.
每一天似乎都稍纵即逝,但是,如果你肯花点时间放下手头的事来表达感激,你会收获丰厚的回报.下面最该被感激的5个元素,你想到过表达感谢吗?
1. 机会 花点时间,把你看到和抓住的5个最佳机会写下来,你会对自己发现但大部分人都没有看到的机会心存感激.
2. 成功和失败 很多人只是从失败中爬起来继续前进,但卓越的领导者会欣然后退一步,从失败中汲取教训,分析过往涉及到的人和行动、“决策树”（decisionmaking tree）等.应该对所有的成功和失败心存感激.
3. 导师和支持者 导师和支持者是些自愿付出自己的时间,通过分享自己的成功经验来帮助我们的人,应该更经常地表示感谢和回报他们.
4. 团队 最佳队友在参和团队工作中会以自我牺牲的方式引起更多关注机会,并以此来确保让其他人的表现更为出色.作为一位领导者,要赏识每位团队成员的贡献,并让他们知道,你很清楚每个人为确保团队的成功牺牲了什么.
5. 公司 对公司给予你的自由、托付给你的每项职责心存感激.它们会激励你发挥领导才能,并帮助你提升自己声音的影响力.
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参考文献：
1、 很感谢你能来，不遗憾你离开 01昨天一个读者说，她刚从一个同学口中得知，她关系最好的姐妹今天生了一对双胞胎，但是她连自己姐妹什么时候结的婚都不知道，大学时候她俩好的，一个。
2、 十年后你，会不会感谢今天自己 十年前，同事小喵准备考研。因为经济拮据，不敢辞职，只能边工作边备考。经历过的人都知道，这是个相当辛苦的自虐过程。我隐约记得她当时的日程表：五。
3、 我曾敬你怕你，而今感谢你、祝福你 前几天，我做了一个很可怕的梦：我坐在考场里参加英语考试，我高中时的英语老师Y在我身边转悠。他的眼神偶尔会像蝴蝶般轻轻落在我的卷面上，而他的每一次。
4、 欧瑞康出大招，成短纤市场领导者 欧瑞康于今年4月宣布，已与德国埃格尔斯巴赫的特吕茨勒无纺布暨化学纤维股份公司签署协议，收购其全部短纤工艺技术组合。该公司隶属于纺纱与无纺布产业的。
5、 管理好三大需求，变身成功领导者 你是一个成就卓著的人——班里的尖子生，体育队的队长，单位里的明星员工。现在，你将领导部门里的一个精英团队，每位成员都是大忙人。你自信能够延续自己。
6、 高薪和卓越领导者，你选哪个 几乎没有人愿意在跳槽的时候降薪。然而哈佛商学院的两名学者Boris Groysberg和Abhijit Naik发现，跟对人（无论是在体育界还是。