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一、如何解决医患关系论文

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【摘要】近年来,医疗纠纷和伤医事件时常见诸报端,医患关系已成为社会热点问题之一。为了解决医患矛盾,医院应从树立尊重患者的理念、规范医务人员服务方。

摘 要:随着社会形态的多元化发展,人们的维权意识也越来越高,医护人员的服务理念也有所改变和提升,但护士的法律意识相对来讲却仍是较为薄弱,各类法律。

摘要:随着日新月异的科学技术发展与人民生活水平的不断提高,医患关系紧张问题的不断出现,受到了人们的广泛重视。由于医患关系的特殊性,本文通过明确医。

本文从发挥思想政治工作引导功能,营造和谐的医患氛围及分发挥思想政治工作的沟通功能,促进和谐医患关系的构建两大方面,对思想政治工作在构建和谐医患关。

摘 要:近年来,紧张的医患关系成为了一个严峻的社会问题,个别医疗纠纷甚至演变为极端的媒介事件。本文采用内容分析法对新浪微博上媒体的报道数据进行分。

摘要:本文通过对医学生对医患关系认知的现状进行分析,总结出在医学生对医患关系认知中存在着认知片面、缺乏相应知识、自主性较差等问题。进而提出了转变。

摘要:医患关系是一个复杂的系统工程,涉及多方面影响因素,目前国内医患关系评价体系涉及的主体主要集中在医患双方,视角相对单一。总结以往研究,笔者提。

摘要:随着医疗改革中医院不完全市场化的深入,日益紧张的医患关系备受瞩目。医生发生职业倦怠与否会直接影响医患关系,而减少医生的职业倦怠是改善医患关。

【摘 要】 在目前医患纠纷较为突出的形势下,必须突出思想政治工作优势,强化思想政治工作手段和方法,加强思想政治工作的观念导向、道德约束、沟通协调。

摘要医患关系紧张是当前医院发展面临的一大障碍,其中主要原因之一是医院政工工作不到位。如何通过医院政工工作改善医患关系,关键在于要将医院政工工作落。

摘 要 目前在我国医患关系紧张的诱因有很多,有医疗差错、事故、缺陷的存在,患者医疗期望值的不断提高,媒体的不良诱导等因素。通过运用心灵契约理论,。

近年来,医患关系日渐紧张,伤害医务人员的事情时有发生,那么医患关系是什么,产生的原因,本文将做简要阐述。而住院医师规范化培训的出台与深入实施对医。

摘 要:医患关系已成为当今十分棘手的社会现象,若想缓和该现象,需要从社会学的角度并应用相关理论,从医生、患者、医院、社会体制、新闻媒体等方面着手。

众所周知,医生直接面对的是那些已经出现问题的人,需要采取正确的治疗手段使其恢复健康,但受到当下条件的制约,某些情况之下只能无可奈何;老师直接面对。

摘要:医患纠纷已成为构建社会主义和谐社会的阻碍之一,正确处理医患矛盾的核心在于明确医患关系的法律属性。本文从医患关系的概念入手,进行理论探索。。

摘 要 医患关系的不断恶化已严重影响社会稳定,这也成为社会大众、政府部门、新闻媒体普遍关注的社会热点问题。如何化解社会发展过程中复杂的医患矛盾,。

中图分类号:R19 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-254-01摘要 针对目前医患间存在的矛盾和问题,重构医患信任。

[摘要]当前我国建筑企业的内部财务管理工作存在许多问题,影响企业的正常发展,同时也导致企业的财务管理体制与社会发展需求之间的矛盾日益凸显。本文将。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出创新社会治理体制要“激发社会组织活力”……创新社会治理体制势在必行,。

[摘要]医院的安全管理工作直接关系到医院内广大医务人员及病人的人身安全。在医疗改革深化发展的新形势下,进行医院安全管理有效措施的探讨,有着重要的。

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