论文国有企业内部审计体系建设是关于对不知道怎么写内部审计论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文内部审计软件论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：国有企业作为国民经济的支柱,是保障人民共同利益的重要力量.做大做强国有企业,必须强化企业内部监督机制,而内部审计体系的完善是确保内部监督体系有效运转的重要保障.但是,目前有些国有企业内部审计体系存在一定的问题,需要认真审视并加以解决.本文就国有企业内部审计体系建设的相关问题进行探讨,包括分析国有企业内部审计现状以及建立符合新形势的国有企业审计体系的建议.
关键词：国有企业；内部审计；体系建设
国际内部审计协会近期给出了内部审计的最新概念：“内部审计是一种独立的、客观的保证工作和咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率.它采取系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及治理程序进行评价,提高它们的效率,从而帮助实现机构目标”.随着内部审计概念的发展,使得内部审计单纯从服务提升到价值挖掘,而传统的内部审计体系已无法满足现代经济发展的需求.本文对国有企业的内部审计体系现状进行分析,并试着提出些解决方法.
一、国有企业内部审计体系的现状
（1）内部审计机构缺乏客观性和独立性.由于历史原因大多数国有企业的审计部门是从内部管理部门分离出来的,导致了审计部门或多或少和被审计的部门有联系,这很大程度上降低了审计部门的独立性.同时,当涉及到管理者自身利益时,管理者的主观意识也将影响内部审计工作的开展.企业内部审计的本质是向股东负责,帮助企业实现效益最大化,而国有企业股东较为模糊,一旦国资委重视程度不够,企业董事会很难对内部审计的职能和作用给予足够的关注,内部审计在企业中的定位很容易模糊化.因此,国有企业内部审计独立性的缺乏严重影响审计职能的发挥；而内部审计的客观性则要求实施内部审计时,内部审计人员必须以客观事实为基础,实事求是,故内部审计人员的客观性依赖于审计机构的独立性.因此,构建独立的内部审计体系已成为国有企业内部审计建设的迫切需要.
（2）内部审计范围狭窄.目前大部分国有企业内部普遍存在着三种审计方式即：离任审计、经济效益审计、事后违规审计.而国有企业通常比较重视事后违规审计,严格来说这是对内部审计的错误定位.国有企业往往忽视了对企业经营活动事前的风险预测和事中的防范、分析,导致了内审部门对企业经济活动不能够进行全程的监控,内部审计的服务职能和作用不能充分发挥,严重阻碍内部审计体系建设.
（3）内部审计人员的胜任能力不足.内部审计是一个专业能力要求比较高的岗位,不但要求审计人员具备财务、审计知识,同时也要具备和企业经营相关的知识和能力,现有国有企业的大部分审计人员主要由原财务部门的人员转入,专业技能上存在片面性.由于这些人员缺乏专业培训,没有掌握系统的审计理论知识,也缺少实践经验,专业胜任能力严重不足,难以满足现代内部审计体系建设要求.
二、国有企业内部审计体系建设的内容和途径
（1）建立完善的企业内部控制制度,提高企业内部审计的客观性和独立性.内部审计机构必须保持客观性和独立性,意味着内部审计人员可直接向管理层或审计委员会报告,且审计人员无需担心因提交不利的报告而受到指责.内部审计机构作为一个独立的职能部门应在以下几方面实现独立性：首先,内部审计部门应从企业组织架构上实现独立性,审计部门直接对董事会负责；其次,做到人员独立性,审计部门员工不能和其他部门的员工交叉或兼职；另外,内部审计部门的独立性还要求工作具有独立性,在开展内部审计工作时完全可以根据自己的职业判断进行审计工作,不受其他任何部门或个人的制约.可见,完整的审计独立性要求,不仅仅需要形式的独立,也需要实质上的独立,实质上的独立是一种内心的状态,需要内部审计师谨慎诚信,遵循客观和公正原则,并保持应有的职业怀疑态度.只有在完善企业内部控制制度的基础上,保持了企业内部审计的独立性,才能为内部审计体系建设提供强有力的保障.
（2）转变管理观念,拓展审计职能和审计工作范畴.内部审计的职能,涉及评价会计、营运及内控的可靠性、充分性及有效性,其目的在于确保内部控制能使交易得到完整及正确的记录,有效地保护资产；确保公司遵循法律法规,按照内部控制要求办事,督促管理层采取适当的步骤应对控制的不足.现阶段,国有企业内部审计要发挥好传统职能,从经营管理每个环节,渗透到生产、销售、财务、人事、行政各职能模块；不仅在操作层面履行经济管理职能,还应在战略决策层面为决策层提供支持；同时应转变传统思路,拓展审计职能和审计范围.从国际内部审计师协会对（转88页）（接86页）内部审计的最新定义来看,强调了内部审计的保证和咨询职能,突出了内部审计的价值增值职能.具体到内部审计的工作内容中,内部审计是对风险管理、内部控制和治理程序进行评价,而不仅仅是只着眼于内部控制评价.如今,越来越多的内部审计人员为企业增加新产品或服务等方面提供建设性的商业建议,不仅能有效帮助企业修订或制定新的政策、程序和做法,还常常在兼并、收购和企业转型发展等活动中发挥作用,帮助董事会和管理层评价在收购计划及实施过程中所采取措施的安全性.审计的职能和审计工作内容的拓宽,更凸现了内部审计神圣职责.内部审计职能和审计工作内容的不断充实,为内部审计体系建设打下了坚实的基础.
（3）加强国有企业内部审计队伍建设,培养复合型的内部审计人员.内部审计部门,要独立且客观地复核及评价企业的各项经济活动,维持或改善企业风险管理、内部控制及公司治理的效率,这就对内部审计人员提出了必须全面了解企业策略、目标、产品、服务和程序的要求.加强国有企业内部审计人员队伍建设,提高审计人员素质,应从以下几个方面着手.一是内部审计人员应注重审计理论的学习,不断为自己补充审计知识和其他专业知识,确保自身的理论基础满足审计人员专业胜任能力；二是内部审计人员应借助内外部专家的能力,对于一些专业性较强的审计工作,向內外部专家咨询或利用专家的工作成果,以便高效完成审计工作；三是应进行内部审计人员和外部审计人员的工作经验交流,借鉴外部审计人员的审计方法和思路,提高自身的业务水平；四是加强审计人员职业道德教育,提高审计人员职业操守.培养复合型的内部审计人员,是国有企业内部审计体系建设的根本,只有重视国有企业内部审计人员的培养工作,拥有一批具有专业胜任能力和高度职业素养的内部审计人员,才能确保内部审计体系的有效运转.
（4）建立内部审计体系建设的长效机制.国有企业经济业务不是一成不变的,内部审计体系也不是始终不变,内部审计体系建设更不能一蹴而就.结合企业经济业务活动的发展变化,内部审计体系的建设也需适当调整,以应对经济业务活动发展变化带来的内部审计新风险.因此,我们要建立国有企业内部审计体系建设的长效机制,以此加强对国有企业的内部控制.
参考文献
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3.邵玉坤.健全企业内部审计体系的思考.财经界,2014（06）. （责任编辑：郭和军）
总结:本文是一篇关于内部审计论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
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