论文新形势下地市级烟草企业如何改进和加强思想政治工作是关于本文可作为相关专业思想政治工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：随着地市级烟草企业改革发展不断走向深入,对做好思想政治工作提出了新的更高要求,本文浅析了烟草企业思想政治工作的重要性,以及当前思想政治工作的现状和问题,进而阐述了做好烟草企业思想政治工作的途径和方法.
关键词：地市级烟草企业；思想政治工作；途径方法
思想政治工作是我们党的一大优势,是经济工作和其它一切工作的生命线,国有企业亦是如此.随着改革开放的不断深入,通信技术的迅猛发展,不同文化的相互碰撞,深刻地影响着烟草企业职工的思想观念、价值取向、思维习惯、行为方式,在这样的背景下,很显然,传统的思想政治工作方法很难奏效,特别是简单的说教式的思想政治工作更显得无能为力.在新形势下,面对社会转型和行业发展所带来的新思想、新问题,必须加强和改进思想政治工作,站在历史的高度和现实的角度去观察问题、解决问题,只有这样,才能使思想政治工作显示出经久不衰的生命力,同时更加适应新形势发展的需要.
一、正确认识烟草企业思想政治工作的重要性
中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开国有企业的发展壮大.国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障.一直以来,烟草企业改革发展和思想政治工作紧密相连,当思想政治工作思路明确,指导思想正确,方式方法对头,企业的生产经营活动就顺利开展,思想政治工作也能收到较好的效果；当思想政治工作不受重视就会事倍功半走向反面.实践证明,思想政治工作是企业发展的生命线,对加强管理、提高效益、稳定职工队伍、凝聚职工力量,发挥着不可替代的重要作用.因此,思想政治工作是烟草企业适应市场经济和可持续发展的基础,是增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要源泉,是保证企业持续稳定发展,顺利完成各项任务的基础和前提.
二、当前地市级烟草企业思想政治工作的现状和问题
近年来,地市级烟草企业思想政治工作在继承中丰富,在坚持中发展,取得了显著成效,但从总体上来看,目前思想政治工作还不完全适应形势发展的要求,工作中不同程度存在着针对性不强、方式方法不新、物质保障不足等问题.
（1）对思想政治工作重要性和紧迫性认识不足.当前受企业发展经济氛围的影响,有的认为抓经济是“硬指标”,抓思想政治工作是“软任务”,在日常管理中突出经济效益,淡化和消弱了思想政治工作地位,造成生产经营工作和思想政治工作“一手硬、一手软”现象；在开展思想政治教育活动中以会议传达会议,以讲话学习讲话,以文件落实文件的现象也不同程度存在.
（2）思想政治工作针对性不足.思想政治工作的主体是人,对象也是人,是对人进行思想教育、思想引导的工作,这就决定了这项工作必须牢牢抓住“人”这个竞争力的核心要素,必须调动全体职工的积极性、主动性和创造性,而在一些企业内部管理活动中没能抓住“人”这个根本,对业务工作刚性要求多些,对思想政治工作柔性考虑的少些,单腿走路、粗放管理,造成了职工之间关系不和谐现象时有发生；企业内部团队意识不强,部门之间、职工之间的协调配合不够默契,甚至有相互扯皮、掣肘等现象.
（3）思想政治教育缺乏系统性.思想政治工作涉及面广、具体内容多,只有把基础性教育的内容渗透、融合到企业的中心工作之中,灵活地确定不同时期的教育重点和实施步骤,才能做到统筹兼顾、合理安排.目前,虽然一些企业制定了思想政治工作计划,但通过教育活动要达到何种目的,要收到什么效果等措施不够完善；在工作实践中,职工被动接受的较多,常有推推动动、拨拨转转的现象,对于职工接受程度如何,面对形势变化职工有哪些思想动态,却很少去研究和把握,缺乏思想政治工作系统性研究和实践探讨活动.
三、改进和加强烟草企业思想政治工作的途径和方法
当前地市级烟草企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生了很大变化,需要在继承过去好传统、好作风、好方法的基础上,不断研究新情况,总结新经验,探索新路子,使思想政治工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活,情理交融,亲切可信,为广大职工所欢迎和接受.
（1）以活动为载体,增强思想政治工作的吸引力.要根据企业和职工的需要,积极开展为企业中心工作服务的主题活动、满足职工精神需求的各种融思想性、趣味性、知识性和艺术性于一体的群众性文体活动以及其他社会公益活动,做到化无形为有形,变抽象为具体,变空洞为生动,使广大职工在娱乐中开拓视野,在参和中得到启迪.
（2）树立先进典型,发挥思想政治工作的导向作用.要注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型,用他们的先进事迹和高尚精神影响职工,是大家学有榜样,赶有目标,形成一种激励人们奋发向上的好风气.
（3）加强企业文化建设,拓宽思想政治工作渠道.企业文化和思想政治工作在调动职工队伍积极性,增强企业凝聚力,保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用,要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果,确立和整个社会的正确价值导向相結合的企业价值目标,培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神,塑造良好的职工形象和企业形象,形成企业发展的共识和合力.
（4）加强政工队伍建设,厚植思想政治工作的基础.做好思想政治工作是做人的工作,改革开放、社会转型,以及企业内部的改革,人们受到各种因素的影响,使职工的思想更加活跃.因此,要想做好新形势下的思想政治工作,稳定职工队伍的思想,必须有一支思想政治素质过硬、政治理论水平较高、热爱思想政治工作的专兼职政工干部队伍.要加强政工干部理论培训,提高政工干部的综合素质,使政工干部不仅成为做思想政治工作的“行家”,而且也是懂经营、会管理的“里手”.
（5）深入推进创新,激发思想政治工作活力.思想政治工作不能拘泥于形式,更不能一尘不变,要不断适应形势的变化而创新工作思路和方法,才能引起职工参和的兴趣.一是观念要创新,要坚持把企业生产经营的难点作为思想政治工作的重点,使思想政治工作始终贯穿于企业生产经营的全过程,渗透到各个环节、各个领域中去.二是内容要创新,要把提高职工的思想认识和解决实际问题结合起来,把教育职工同服务职工结合起来,把思想政治工作做深、做细、做实,使思想政治工作跟上时代的步伐.三是方法要创新,要从简单的说教向寓教于理、寓教于乐转变；从脱离实际讲大道理向靠近职工思想实际转变；从单纯强调我讲你听向以理服人、以情感人转变.四是机制要创新,要建立和完善在企业党组织统一领导下,政工部门和群众团体分工协作的体制,实现齐抓共管、良性互动、辐射全面的“一体化”工作机制.
总之,随着烟草企业的持续发展,思想政治工作面临的任务将更加繁重,只有紧密联系实际,找准角色定位,不断提高思想政治工作的感召力和渗透力,才能开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面.
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参考文献：
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