论文治安管理处罚存在问题是关于对不知道怎么写治安管理论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018治安管理工作要点论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：治安管理处罚是 行政行为的一种,是指 机关针对一系列具有社会危害性,但尚不构成刑事处罚的现象予以处罚的一种行为.我国当前的治安管理处罚中,由于受到法律制度、执法主体等多项因素的影响而存在一定的局限性,本文将针对相关提进行问题一一阐述,并提出相关的改进设想.
关键词：治安管理；处罚；对策
一、前言
我国治安管理处罚遵循公开、公正原则,最大限度的尊重和保障公民的合法权益.但近年来,随着法律法规的不断完善以及各项制度的改革,促使治安管理惩罚在适用上出现矛盾, 机关在实行治安管理处罚时受到立法、及执行程序的限定,从而使案件的处理缺乏公正化、科学化依据.
二、我国当前治安管理处罚存在的问题
1.法制方面因素
我国在行政法律建设上的起步较晚,致使法律体系不明确、立法制度不完善、技术不成熟、法律规范的效力层级低,严重的影响到了我国行政执法的公正性.近年来, 机关的行政系统明显有大包大揽之势,对于执法过程中的一系列问题进行强制干涉,做了许多无效的劳动,致使执法本身呈无序状态.
此外,随着行政体制的改革,导致现行的 行政法律法规不断滞后,无法适应当前社会的经济政治需求,致使许多处罚行为缺乏强有力的法律依据,各种“灰色问题”无法得到有效解决,导致许多特定领域的法制出现空白,长期处于无法可依的状态.此外,由于诉讼程序及执法操作程序中的硬性规定,导致侵权行为人在受到 的依法处罚后仍需要依法进行复议,在财力和人力上都造成了很大的浪费,且许多侵权行为人对于司法机关的判决结果表示强烈的不满,随之形成的保证金顶替拘留现象数不胜数,严重的影响到 机关的正常运作[1].
2.缺乏完善的执法监督机制
国家当前对于 机关的监督工作存在着许多问题,例如监督机制过于混乱,除外部的行政监督机关以及党内纪检监督外,还包括政法委和纪检委.多重监督虽然为 机关的执法提供了透明化保障,但由于监督流程繁琐且监管工作大面积重叠,导致 机关的工作无法持续性开展,监督部门无法形成监督合力,不仅无法形成理想的监督效果,还造成了大量的监督空白区,监督形式流于表面,十分不利于 执法工作的持续开展.
3.警务保障不到位
警务保障的内容广泛,其中涵盖了政治保障、法制保障、资源保障、信息保障以及经费保障在内的所有物质及精神保障.近年来,由于法律制度的不断变革,致使警务保障不到位,深深的制约着 工作的发展.例如,警力紧张为基层的执法办案造成了严重的 影响； 机关由于缺乏经费而无法正常的行驶职权等等,不仅影响到 机关的打击范围,也危害到了群众的合法权益.
4.警员自身素养存在问题
由于 机关的办公人员素质良莠不齐,致使内部工作在质量上存在着明显的差异.许多警员拉帮结派,设立人情案、关系案等,从中收取利益好处,枉顾法律法规,至此产生多起冤假错案,百姓的权益严重的受到藐视.此外,许多警员在执法程序中不重视细节,出勤不出示 、执勤证等,随意出入现场,随意接见证人等,更有甚者毁坏证物、公物私用,导致 大队的纪律道德败坏,案件的侦查缺乏公正性.
三、改善治安管理处罚现状的相关对策
1.完善治安管理处罚程序制度
想要维护 机关的合法权益,就需要 行政执法部门重视法律法规的实施,通过法律制定完善的制度体系,以确保 机关的工作建立在健全的法制基础上.
建立完善的听证制度,通过该制度赋予民众参和权,使 机关的行政执法程序透明化,在公民掌握实权的同时,还能够有效的限制执法机关的随意性,从而使 的行政执法程序更加的公正化、合理化.
建立罚款和拘留的转换易科制度,罚款转换为拘留的形式不会受到财产等因素的影响,因此可以有效的解决实践中存在的罚款执行难问题,从而使 机关的行政执法工作能够更加有序的進行.
2.建立健全的监督体系
由于治安管理处罚的适用范围极广,且可变相性能强,单单依靠法律规定无法实现对 执法工作的全面把控,因此,需要加强社会和舆论的双重监督,通过多媒体、互联网等高科技,大力宣传 机关治安管理基本处罚条例,公民以条例作为衡量 机关工作的标准,全方位的对其进行监督,此外,媒体还可通过报刊、电讯等传统方式进行信息的传播,以方便老年人浏览,进而形成全民监督的局势,更有利于对 机关的运作做出合理的评判.
完善行政监督和司法监督,通过民众检举,对 内部的违法违纪行为进行调整,加强 内部的执法监督,建立健全的 执法办案制度,规范执法档案的管理,实行警务公开,提升行政执法效率；完善质量考评制度,进一步落实奖惩机制,遵循执法必严,违法必究的重要理念,从而提高执法人员的责任感和危机意识,促进办案过程公正严明.
3.加强对 机关警务保障的建设
警务保障是提高 机关战斗力的重要武器,因此,相关部门需要从管理层面出发,制定强有力的 经费保障制度,通过对 内部设施经费、业务经费以及拓展经费等进行合理的划分和管辖,从而实现 系统内部结构及设备的优化,进一步提升了党组织对于 机关宏观调控的职能.加大专项开发及系统化装备的投入力度,并对 机关增设必要补助,从而进一步提高警员的作战动力[2].
4.提高 民警的道德素养
首先,从根本出发,制定相应的法律培训计划,帮助民警实时了解法律修订及完善情况,树立正确的行政法治、执法为民的理念.
其次,根据不同部门、不同警种、不同岗位制定相应的培训计划,完善培训制度,在不断丰富警员法律知识的基础上,加强道德素质的培养.通过定期考核的形式了解警员的学习情况,并进一步提高其执法水平.
最后,严格把关 民警队伍质量, 机关应学习法院、检察院等的司法考试制度,通过实行全国统一制的 任职资格测试,来评判警员的法律知识水平,进一步提高民警队伍的法律素质,铲除 内部徇私枉法、滥用职权等恶劣行为.
四、结语
综上所述,我国治安管理处罚仍然存在着诸多问题,为了净化 办公环境,提升 队伍的整体素质,强化法律法规的宣传,相关部门应当加强 机关的法制建设,坚持以人为本的重要思想,完善现行治安管理处罚体系,从而使公民的合法权益受到合理的保障.
参考文献：
[1]张兰兰.治安管理处罚法实施中存在的问题和对策探析[J].法制博览,2017,（24）：259.
[2]贺宇.《治安管理处罚法》实施中存在的问题及对策探讨[J].法制博览,2016,（04）：236.
总结:本文是一篇关于治安管理论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
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