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关于人文素养论文范文 人文素养和大学生就业竞争力关系问题相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:人文素养论文 更新时间:2024-03-21

人文素养和大学生就业竞争力关系问题是大学硕士与本科人文素养毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写人文素养心得体会方面论文范文。

摘 要: 人文素养是大学生就业竞争力特别是核心竞争力的关键所在,由于教育产业化和功利化因素的影响,我国大学生的人文素养普遍存在不足,使大学生的就业竞争力和职业成长空间都受到制约.大学生应该正视自身人文素养的提升,学校和社会要重视对学生进行人文教育和人文精神的培养,帮助大学生树立正确的就业观念,用人文素养涵养和强化以知识、技能和个人综合素质为核心的大学生就业竞争力.

关键词: 人文素养 大学生 就业竞争力

大学生就业竞争力的构成因素是多方面的,但知识、技能和个人综合素质无疑是最基本的三个要素.知识和技能是就业竞争力最基础和直接的部分,个人综合素质渗透并内化于知识技能中,是就业竞争力特别是核心竞争力的关键所在.在跨专业就业和高层次就业中尤为突出,而人文素养是个人综合素质的核心.可以说人文素养在大学生初次就业特别是基础就业中可能表现不彰,却是大学生就业竞争力和职业发展能力中最核心的因素之一,甚至是决定大学生职业发展和核心竞争力最关键的因素.

随着我国高等教育的几次扩招,做大做全成为大部分高校的追求目标和发展方式,特别对于一些社会经济发展急需的理工、商科、艺术类专业,由于招生的火爆更使招生规模不断扩大.然而这种高度产业化和功利化的办学理念和教育方式,使得各个高校一味地注重学生专业技能,特别是基本实践能力的培养,忽视学生人文素养特别是人文精神的培育,学生的综合素养、职业规划、就业心态乃至心理承受能力不强,存在同质化、空心化、平庸化现象,学生的核心竞争力特别是职业成长能力存在不足.

1.学生人文素养的基本内容及人文素养缺失的主要原因

1.1学生人文素养的基本内容.

“人文”一词最早见于中国古籍《易经》,其中说到“关科天文,以察时变;关乎人文,以化成天下”.这里的“人文”就是人类创造的文化,是人类实践能力、方式及成果的总称,既体现在物质方面,又体现在制度和精神方面.而人文素质是当今大学生必备的素质,每个学生都希望自己成才,如果只具备一定的专业素质,而欠缺人文素质,最终只能成为“机器人”.人文素养,是在涉猎文、史、哲学之后,更进一步认识到这些人文“学”到最后都有一个终极,即对“人”的关怀.脱离了对“人”的关怀,只能有人文知识,不能有人文素养.

人文素养是个人综合素质的核心,“人文素养是在人文科学、人文精神、人文氛围滋养熏陶下而形成的思想观念、价值取向、人格模式、审美情趣、思维方式、学识才华等精神收获的总和,人文素养是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度”[1].具体到大学生群体来说,是指“大学生的世界观和人生观,内容包括他们人生的意义、追求、理想、信念、道德、价值等.人文素养的灵魂,不是“能力”,而是“以人为对象、以人为中心的精神”[2].它不仅体现了大学生的思想和人格状态,更以一种核心的力量内化于大学生的知识和技能当中,是大学生就业竞争力特别是核心竞争力的关键所在.

1.2学生人文素养缺失的主要原因.

1.2.1社会的原因

随着我国市场经济的高速发展,信息化步伐的加快,人们的人生观、世界观和价值观呈现多元化的取向,而大学生们难免受其影响,社会竞争及生活压力日益增大同收入的不均衡,使得“读书无用论”流行.一些大学生对未来、对生活充满迷惘,无法全身心地学习,成为大学生人文素养缺失的主要原因.

1.2.2教育的原因

在应试教育的背景下,学生在校学习就是为了成绩、为了升学考试,考试的压力使得教师的教学、学生的学习很大程度上限于对考试的要求,而人文知识的学习及人文素养的养成则被无形弱化了.到了大学,为了适应未来就业的需求,学生大多学习的是跟专业相關的专业知识,而对文学知识的学习过于漠视.有些学校甚至没有把文学知识作为必修课程.在这种教育背景下,一些学生虽然专业学得不错,但由于自身文字功底差,语言表达能力不强,在择业和工作中每每碰壁.

1.2.3学生自身的原因

当下大学生大部分是独生子女,从小在父母的精心庇护下长大,缺少吃苦的精神.平时在校学习,除了基本的上课外,大部分时间都在上网、打电游等,能够主动去图书馆看书的很少,很多即使去了图书馆也是为了考试.他们对于新事情、新思想抱有极浓厚的兴趣,但对于中国传统文化不甚感兴趣.造成大学生这些问题的主要原因是当下大学生人文素养缺乏.因此提高大学生人文素养,培养大学生正确的人生观、价值观是一项关乎国家民族命运的工作.

2.培养人文素养提高学生就业竞争力的几点思考

2.1理性对待社会就业形势,树立正确的就业观.

现今大学生就业难确实是一个很现实的问题,大学生就业压力持续增大,但在大学生就业难的同时,用人单位也存在“选材难”的局面.大学生虽然拥有较强的专业能力,但缺乏良好的心理素质及人文素养,对自身就业竞争力认识不充分.面对这一就业形势,大学生应该根据自己所学专业知识,制订科学的专业学习计划,注重人文素养的提高,加强非专业能力学习.在择业方面,大学生应该根据自身综合素养科学准确地定位,选择适合自己并且有长远发展的职位.不要把择业焦点只停留在福利待遇、工作环境、地理位置等方面,应多考虑到所选职位是否能够提升自身的职业素养和能力,是否能给自身带来锻炼机会.

2.2高校应该加强学生人文素养教育,以提升其就业竞争力.

高校加强学生人文素养教育,不但能帮助学生解决就业方面的文化障碍,还可以帮助学生提高自身修养,增强就业竞争力.当前,我国高等教育普遍存在重专业教育轻人文素质教育的现象,这种现象在应用型人才为培养目标的高校尤为突出[3].故高校应根据市场需求优化自己的专业课程结构,更新人才培养方案目标,适当增加人文课程教育.特别对于理工类学生来说,更应该提升人文素养,提高自身的就业竞争力,促进未来职业的发展.

2.3大学生应重视自身人文素养学习,以促进就业竞争力的发展.

当代大学生应该具有较高的文学修养、丰富自己的历史文化知识、增强心理素质、崇高的道德理想.优良的人文素质不仅可以丰富学生的精神世界,还可以帮助学生形成健全的人格,增强学生的适应能力和耐挫力.大学生走出校园,面临现实竞争力的残酷,特别面对一次又一次求职挫折后,心情低落.古人云:“不闻大论则志不鸿,不听至言则志心不固.”故大学生在校除了学习必要的专业知识,增加自己的专业储备外,还应多读书,在广泛阅读的过程中不断积累知识,学习不同的思维方式、解决问题的思路、创新的理念等.阅读是提升个人文化素养的一个重要途径.

3.结语

大学生不但要提升自己的就业竞争力,还需要具备很能力.市场经济不断发展的今天给大学生就业提供了机遇和挑战.要在众多求职者中脱颖而出,就要在日常学习过程中不仅学习过硬的专业知识,尤其重视知识的储备,努力提高自己的水平,加强文化素养学习,全面提升自身的综合素质和各方面能力,积极应对社会和市场的需求,提高就业竞争能力.

参考文献:

[1]黄绿欣.加强大学生人文素养教育打造就业核心竞争力[J].现代妇女,2013(9).

[2]徐向春.高校毕业生服务外包就业如何跨过文化障碍[J].中国集体经济(社会视野),2017(1).

总结:本论文为免费优秀的关于人文素养论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

1、 英语课堂下大学生人文素养培养 本文结合高职院校学生人文素养培养的内涵,深入分析高职院校英语教学过程中人文素养教育出现的师资人文素养不齐、学生人文素养较低、人文素养教育质量不高。

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