论文餐饮管理类课程实践教学改革探究是关于教学改革方面的论文题目、论文提纲、教学改革的具体措施论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】本文以“排队管理”教学为例,探讨餐饮管理类课程实践教学改革,并在桂林旅游学院国际酒店管理学院引入的瑞士洛桑酒店管理学院的模式中实施实践教学改革的措施.
【关键词】餐饮管理 排队管理 实践教学 教学改革 “洛桑模式”
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889（2016）12C-0085-02
一、餐饮管理类课程实践教学改革的背景
实践教学是通过一系列有目的、有计划、有组织的实践性教学活动,实现学生应用知识、掌握技能、获得新知识等教育目标的教学形式,也是培养应用型人才的重要手段之一.笔者以餐饮管理课程的实践教学为主要研究对象,结合自己在餐饮管理相关课程中的教学经历,关注具体课程在课堂内外的实践教学形式,并通过实操能力测试、教学酒店接待的客人反馈成果等方式,检验实践教学对学生所学知识的掌握程度和教学成果产生的影响.
传统的餐饮管理教学模式是连续多节的理论教学搭配技能训练课.在教学过程中,往往以教师为中心,导致学生无法熟练掌握和运用所学的知识.有别于传统的餐饮教学方式,桂林旅游学院作为瑞士洛桑酒店管理学院的学术认证院校之一,其新设二级学院——国际酒店管理学院,引入瑞士洛桑酒店管理学院模式进行教学和人才培养.学生在校第一年的主要课程,为在学院的教学酒店中进行专业技能学习.专业技能教育旨在通过课堂教学展示和校园酒店实操,训练学生在厨房、餐厅、酒吧等各类酒店接待情景中所需的服务技能.
教师在课堂上,抛开以教师为中心、以讲解为主的传统教学模式,通过以学生为中心的实践操作教学过程,让学生将所学知识和技能即时运用并消化.使学习者在教学酒店中熟悉酒店餐饮一线实际操作实务,从而具备应用餐饮服务管理理论分析和解决实际问题的能力,并在实践教学和操作中,培养团队合作和餐饮综合运营管理能力.
二、排队管理的理论基础
服务管理专家大卫·梅斯特提出服务管理的两个著名法则：一是“顾客的满意首先是源于服务的体验中没有或尽可能少的等待”；二是“第一次接触的体验将始终是服务的一部分并将极大影响着服务的感知质量”.因此,如果在餐饮或者其他服务行业中,排队现象是无法避免的,则应当采取措施,努力减少等待时间,并且提供优质的服务,以尽可能地降低客人在排队过程中产生的烦躁和焦虑.否则,即使过后享受极佳的餐饮和服务体验,客人仍然会对之前漫长乏味的等待耿耿于怀.
除此之外,梅斯特还提出了针对顾客满意度的公式：顾客满意度等于实际感知质量-顾客期望值.如果顾客在实际服务中感知的质量高于期望值,他就会感到满意.反之,顾客则会对服务感到失望和不满.由此可见,等待时间的长短和客人在排队过程所感知的服务质量,极大程度地影响了最终的满意度.改善服务质量,树立良好形象,解决无序的排队问题,创造人性化服务环境已成为餐饮以及整个服务行业亟须解决的问题.基于这种实际需求,排队理论应运而生.
有关餐饮行业的排队和拥挤现象,研究者陈晓芳、黄世强指出,餐饮业的排队管理就是指餐饮企业控制和管理服务等待的时间,提高餐饮企业整体服务质量和达到最大效益的措施.这是使顾客在排队等候时获得公平、舒适的有效方式.
三、餐饮排队管理策略
教学酒店美食街餐厅的午餐供应期间,学生会在为餐厅客人提供服务的过程中,学会运用餐饮管理和服务的一系列知识和技能.午餐供应时段,美食街餐厅时常会出现排队现象.为了让学生熟练运用课堂学习的排队管理知识,授课教师以布置家庭作业的形式,让学生以小组为单位,商讨制定缓解餐厅排队现象的策略.并由教师和学生共同筛选整理后,在接下来的实践教学中,充分运用这些策略方案,实践中取得了良好的效果.策略如下：
(一)顾客排队外部管理策略
第一,分批次为客人供应餐饮.将为客人提供餐饮制作和服务的教师和学生,划分到提前批次就餐.在全校其他院系师生前往就餐之前,餐厅内部客人,即内部工作人员先完成就餐.运用此策略,既分散了大量的客流,又保证了工作人员的数量.工作人员可以在用餐后,为外部客人提供及时的餐饮制作和服务.避免了之前的客流量集中,内部客人和外部客人于高峰期一同前往用餐,餐饮制作和服务人员数量不足等问题.
第二,为等候的顾客提供优质服务.大卫·梅斯特认为,被感知的等待通常比实际的等待更重要,空闲无聊的等待比有事可做的等待时间长.因此,可以采用一些和服务相关的转移注意力的方法来填充时间,通过创新方式减少顾客感觉中的等待时间.综上,结合美食街餐厅的实际情况,在顾客排队等待时,可以让服务的学生,对客人做期待度和满意度的问卷调查；也可以递上当日菜单,介绍和推荐一些主打的菜肴美食.这种方法传达了服务已经开始的信息.一旦感受到自己已处于接受服务的过程中,顾客因等待而产生的焦虑会大大降低.除此之外,对于希望错开高峰期的客人,学生可建议客人先去酒店咖啡吧区域等候.这样既可以使不愿意站着排队的客人享受到咖啡吧舒适的等候环境,又能为酒店的咖啡吧带来潜在的销售机遇.
第三,注意采取合理與公平的排队规则.如果顾客看到后来的人比自己更早接受服务时,不知道会等多久的焦虑会因为不公平而引起愤怒,而服务提供者就会被当成主谋,成为发泄对象.因此,餐饮企业应该充分重视等待顾客的心理.结合美食街餐厅的实际情况,在授课教师和学生的配合下,利用隔离带重新设计和布置了排队格局,使之更为合理有效.并设有专人及时纠正制止,避免产生插队等不公平现象.
第四,创造良好的排队和等待环境.授课老师结合自己在多家酒店和餐厅工作、用餐的经历,汲取学生的意见,充分借鉴原有经验并不时创新.在美食街餐厅条件允许的情况下,尽可能为客人提供最优质的等候环境.比如,对客人用餐和排队集中区域进行亮色多样装扮,餐厅电视滚动播放精彩视频节目,空调温度根据气温和顾客意见适时调整,精心选取优美的餐厅背景音乐等.这些措施受到了广大客人的肯定和好评.
总结:这篇教学改革论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
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