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党的群众路线教育实践活动开展以来,国网河北省高阳县供电公司坚持以人为本,推行“四小”工作法,着力加强党支部建设,有效提升了队伍的凝聚力和战斗力.“四小”工作法是指：一是小家常常拉.各党支部书记充分利用工作间隙和员工谈心聊天,掌握员工的心理动态,及时发现员工家庭困难,帮助解决后顾之忧,合理合规地满足员工诉求.二是小热点常议.抓好形势任务教育,及时传达上级重要会议精神,针对员工关注的诸如绩效考核办法等热点问题,为员工耐心解释,引导员工正确解读相关政策和规定,解除员工心中的疑虑.三是小建议常提.开展“我为安全献一策”活动,鼓励员工针对安全生产、队伍管理等方面存在的问题畅所欲言,提出合理化建议,对于有建设意义的建议予以采纳,并给予表彰.四是小典型常树.通过“每月之星”评选等活动,激发员工学习先进、争当先进的积极性.
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参考文献：
1、 点评支部工作成效激发基层党建活力 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—045—02摘要 上海地铁维护保障有限公司物资和后勤分公司党委。
2、 四小工作法激发活力等6则 “四小”工作法激发活力国家电网通化供电公司坚持以人为本，推行“四小”工作法。“四小”指的是小家常常拉、小热点常议、小建议常提、小典型常树。小家。
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