论文新形势下做好企业员工思想工作的新是关于对不知道怎么写形势论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文形势论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：思想工作作为企业的强大精神动力和思想保证,为我国经济建设服务,党和国家路线、方针、政策的贯彻执行,以及企业自身的管理工作都具有重要作用,所以通过完善思想工作提升企业管理是一个有效的途径,但是目前我国企业思想工作中还存在着不足,完善企业思想工作还需要我们进一步的努力.本文针对企业思想工作中存在的不足开展研究,进一步探索强化企业思想工作的有效措施.
关键词：企业；思想政治；改革
伴随着我国市场经济的发展,企业在发展过程中面临着更多的挑战,要积极发挥企业思想工作的引领作用,做好企业思想工作对于企业员工积极性的调动、企业工作的顺利展开都有有效的推动和促进,并且思想工作在企业的发展过程中,作为思想保障,是我国经济建设服务,党和国家路线、方针、政策的贯彻执行,以及企业自身的生产经营管理工作都具有重要意义.完善企业思想工作,保持企业工作的顺利开展是当前我国企业重要的任务.
1 加强企业思想工作的现实必要性
1.1 加强企业思想工作是促进企业改革发展的内在要求
随着经济全球化的发展,企业面临着国内外的严峻发展形势和竞争,这就需要企业充分认识到自身的特点,获得发展的机遇,这种大环境下就为企业的思想工作奠定了基础,企业的改革和创新必须以科学的发展理念为引导,才能保障企业的发展方向正确,提高企业竞争力,对于企业来说思想工作是企业改革发展的一个内在要求,加强思想工作建设,突破传统思想的束缚,不断地创新和发展,研究企业发展新思路,对于社会的发展趋势及时把握和控制,开创全新局面,实现企业的深化改革和发展.
1.2 加强企业思想工作是提高企业职工思想觉悟的必然要求
企业的发展和各种关系中,员工和企业的关系是最为普遍和基础的,员工作为企业的主要实施者是企业的生存主体和基础组成,但是在企业中由于各种各样的原因,员工与基层管理者之间的矛盾也是企业问题的一个重要来源,在日常的工作中,员工往往希望通过工作来实现自身的价值,实现自身的想法,这就需要一个沟通者作为管理者与员工之间的桥梁,思想工作者即为该角色扮演者,通过对企业员工的思想教育对员工的疑虑科学的解决,帮助员工传递科学的价值观和人生观,从而有效地调节员工与企业之间的关系,实现企业的高效可持续发展.
2 企业思想工作的现状
2.1 对企业思想工作缺乏认识
在企业思想工作进行中,会出现只关注本职工作,对企业思想工作认识不足的现象,降低了企业思想工作的整体配合度.同时企业缺乏一个用来实现思想工作落实的良好的执行环境,使得企业思想工作开展得并不理想.
2.2 企业思想工作形式单一化
在企业开展思想工作的过程中,很多企业都是推行统一化的管理方式,缺乏足够的人性化特点,开展形式单一化.部分企业在思想工作执行的过程中,都采用员工统一召集,集中进行思想政治教育的方式,这样的教育方式过于死板,影响整体企业思想工作的有序进行.
3 推进企业思想工作的对策
3.1 坚持以企业发展为中心,将思想工作融入到中心工作中
企业的快速平稳发展需要正确的思想工作作为基础,企业的正常运转直接与企业的思想工作情况相关,这就需要在企业的工作中将思想工作科学地融入,首先要做的是加强党组织的参与,对于企业的重大决策以及集中制等要积极参与,对内部结构进行科学的调整,保证,并且通过党组织的力量将决策进行科学的选择和优化,实现企业的正确发展方向.另外,对于原来工作中的部分要不断进行创新和完善,通过现代化教育方式对企业员工进行思想的渗透和提升,加强党建工作的活动力度和形式,围绕相关目标来展开工作,真正实现党的活动与企业的生产、经营和管理等工作的紧密结合.
3.2 促进企业文化建设,营造和谐的企业环境
对一个企业而言,文化是一个企业的灵魂,对企业的整体发展有一个重要的导向作用,对于企业员工的影响也是不容小觑的,这就需要在企业的发展过程中必须坚持企业文化的建设,在企业的发展过程中营造一个积极的工作氛围,从而提高工作效率,为企业的发展奠定良好的基础,创建独特的企业文化,保持企业发展优势,作为思想工作者则应该根据企业发展情况与社会总体趋势进行结合,对旧观念不断地更新和优化,从而推进企业的思想水平进步,真正地将物质文明建设和精神文明建设与企业的具体实际结合起来,有力推进企业文化建设.
3.3 提高企业思想工作的执行力度,加强基层党组织建设
在企业的思想执行和贯彻工作中,各级党组织是主要的传递和执行者,对于整个企业的思想水平起着带头和模范的作用,如何保持党组织的先进性和领导型就需要对党组织建设不断地加强,不能放松,尤其是基层党组织的建设,基层党组织工作人员必须以服务基层为基本理念,将改革、民生以及服务群众为基本工作目标和中心,另外,作为企业方面要加大对企业基层党组织人员的考核工作,优化考核方式,采取多样化考评手段实现考评的标准化以及多层次化,从而不断地推进企业的快速发展.
3.4 创新工作方法,创新管理机制
对于思想工作的评定要进行科学的设定和不断的优化,对思想政治机制进行定期的考核,与与风险抵押、干部晋升、评选先进挂钩.建立思想政治工作联席会制度、思想政治工作目标责任制度,真正把务虚与务实结合起来,从而确保思想政治工作任务的顺利完成.
4 总结
综上所述,对于企业的发展而言,企业思想工作是一个重要的内容,对于企业的改革和发展具有导向作用,这种情况下就需要企业思想工作者加强主动权和华玉倩,不断地发挥党组织的模范带动作用,提高整个企业的综合思想水平,从而以人为本促进企业的快速发展.
参考文献：
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[3]陆春华.新形势下抓好企业员工思想工作的新途径新方法[J].中国高新技术企业（中旬刊）,2011（3）：101-102.
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总结:本论文为您写形势毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 新形势下如何做好煤炭企业员工思想政治工作 摘 要：当前我国煤炭企业遇到了前所未有的“严寒”，煤价一路“跌跌不休”，何时“触底反弹”是悬在所有煤矿人心头的那只久未落地的“靴子”。而做为肩负。
2、 新形势下如何做好企业宣传思想政治工作 摘要：伴随着国家经济水平的不断发展，新形势下各个企业之间的竞争在不断的加大，企业的外部以及内部环境也都在不断的发生这改变，因此这就需要企业充分的。
3、 新常态下做好企业员工思想政治工作 摘要：本文中，笔者结合当前企业发展的实际情况，分析了新常态下企业员工思想政治工作存在的问题及其原因，形成了对企业员工思想政治工作现状的全面掌握，。
4、 因势而谋应势而动顺势而为做好企业宣传思想工作 摘 要：当前，央企存在着一些不容回避的突出问题，如主业不强、冗员过多、效率低下，尤其是管理和法人层级多、子企业数量庞大，这些都需要痛下决心“减脂。
5、 新形势下企业员工思想状况调查 摘 要 随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成分格局的重新整合，人们的价值观念日趋多样化。
6、 新形势下做好基层党建思想政治工作途径分析 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01摘要 事业单位基层党建、思想政治工作面临新的改革路。