论文资金分配理论和企业实际应用有效结合是关于实际应用方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关实际应用英文论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：股份公司的资金分配理论,其中,股份公司在年度实现净利润的基础上,按照我国法律、法规的规定,提取法定公积金后,剩余部分在公司留存和发放给股东之间进行再分配,股份公司具体留存多少净利润,发放给股东多少等由股份公司决定,这种股利分配方针及策略就是股份公司的股利分配政策.因此,股份公司资金分配方针及对策就会影响股份公司资金的充足和否,当公司具有良好的投资机会时,公司需要大量的资金,公司即会加大留存比例缩小股东股利支付比例,公司留存和股利分配之间产生矛盾,只有合理解决公司和股东的分歧,才不会影响股份公司在市场上的公司价值和公司形象,使公司更好的稳定发展获得长久利益,所以,合理的制定资金分配方针及对策对公司及公司股东来讲都是非常重要的.通常,公司资金分配方针及对策有下列几种：公司股利固定支付率政策；公司股利剩余政策；公司股利固定或稳定增长的政策；低股利加额外分红政策.公司实践中应用那种资金分配方针及对策?理论如何和实践有效结合?本文主要就上述问题进行阐述.
关键词：股利政策；影响因素；发展阶段
一、股份公司的资金分配方针及对策理论上的分析
(一)公司股利固定支付率政策
公司股利固定支付率政策是指公司将每年实现的税后净利润,根据公司决策层的要求,确定百分比,公司按这一固定的百分比作为股利分派的标准以红利的方式发给公司股东.这一固定百分比通常称为股利固定支付率.公司该股利支付率一旦确定,一般情况不得随意变更.固定股利支付率的高低,直接影响股份公司留存资金的多少.
1.公司股利固定支付率政策的优点：
（1）公司股利固定支付率政策,红利的分配按照公司税后净利润固定比例进行,只要公司年度有净利润,股东就会分到股利,投资者每年获得固定收益.有利于鼓舞投资者的积极性.
（2）公司税后净利润每年按确定的百分比,固定从税后净利润中支付红利,投资者及潜在投资者会认为公司经营业绩良好、资金充足、对公司未来发展看好.有利于增加公司股东的积极性,乐于持有及购买公司股票,使得公司股票价格稳定.
2.公司股利固定支付率政策的缺点：
（1）公司股利固定支付率政策容易传递公司经营状况不稳定、投资风险较大的信息,给公司造成不利影响.随着公司各年经营的好坏,公司股利固定支付率政策将导致公司每年红利分配额的频繁变化.公司波动的红利分配额向社会传递着公司未来发展不乐观；经营活动业绩前景不稳定、财务实力堪忧等信息.投资者及潜在投资者从心里上认为公司投资风险较大,容易造成公司股价波动,加大公司的经营风险和财务风险.
（2）公司股利固定支付率政策,影响公司流量容易造成公司较大的财务压力.当公司年度实现的较多盈利时,公司并不一定有充足的派发红利,公司仍然按照固定支付率派发红利,就会使公司流量状况不佳,影响公司的财务状况,就很容易给公司造成的财务压力.
（3）公司股利固定支付率政策弹性差.在该股利分配政策下,公司完全不考虑公司的投资需求,筹资能力,公司流量.丧失了剩余资金分配的财务主动性,呆板、僵硬的分配股东股利、缺乏资金使用的弹性,该政策弹性差.
公司股利固定支付率政策一般适用于公司处于成熟期,经营业绩稳定,财务状况稳定良好的公司.公司一成不变的奉行公司股利固定支付率政策在实际中并不多见.
(二)公司股利剩余政策
公司股利剩余政策是指公司年度经营的税后净利润,首先根据公司的内部投资资金需求,由公司税后净利润弥补,不足时再应考虑外部筹资；如公司的税后净利润充足满足内需后还有剩余,则再派发给股东；如果用于公司的内部投资资金没有剩余,则不派发红利给股东.
1、公司股利剩余政策的优点,公司年度经营的税后净利润优先保证公司再投资的需要.公司获得投资资金的渠道很多,如银行借款、发行债卷、发行股票、利用留存收益等,这些（银行借款、发行债卷、发行股票）方式筹资限制条件较多,资金成本高低个不相同.这种股利分配政策筹资限制条件较少,筹资迅速便捷；不影响原有股东的控制权,资金成本较低；有助于实现企业价值的最大化.
2、公司股利剩余政策的缺点,该分配政策没有充分考虑流量,没有考虑再投资的报酬率,如果公司充足,投资资金需求较大但投资的报酬率较低,则股东就会希望公司将净利润分配比例加大,获得更多的股利,这种情况下公司仍按公司股利剩余政策发放股利.投资者就会产生不满情绪,易造成公司股价波动,不利于吸引潜在投资者.
(三)公司股利固定或稳定增长的政策
公司股利稳定增长的政策是指公司将每年派发的股利额维持某一固定比率且逐年稳定增长；公司固定股利的政策,是指公司将每年派发的股利金额事先已约定固定不变.
1、公司股利固定或稳定增长的政策的优点：
（1）公司股利固定或稳定增长的政策体现了公司管理层和决策层对公司未来发展充满信心,公司经营状况稳定,流量良好,资金充足,经营风险和财务风险较低.使投资者对公司大可放心,公司股利固定或稳定增长的政策有利于公司增强投资者信心,坚定投资者投资决心,吸引广大潜在的投资者.
（2）公司股利固定或稳定增长的政策,我国有一部分投资者希望将资金用于长期投资,这部分投资者希望获得稳定的投资收入,打理日常的开销,公司采用该股利政策有利于吸引这部分投资者,使他们乐于将资金其投资于本公司,且做长期投资,因而减少公司的股价波动,从而有利于稳定公司的股价.
2、公司股利固定或稳定增长的政策的缺点
（1）公司股利固定或稳定增长的政策会造成公司红利分配数量上只升不降,股利支付多少和公司净利润多少脱离,即不论公司净利润多少,都要按公司股利固定或稳定增长金额或支付率派发股利.
总结:此文是一篇实际应用论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
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