论文新时期如何做好企业党风廉政建设工作是关于对不知道怎么写党风廉政论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党的廉风建设心得体会论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：做好党风廉政建设工作,健全企业反腐体系,是当前我国企业需面对的重要问题.特别是党的十八大以来,反腐倡廉成为了全社会关注的重点,各大企業纷纷加强了党建工作,并将党风廉政建设提上了日程.在这一新的时代背景下,企业必须把反腐倡廉工作摆在首位,切实维护广大职工的利益,才能促进企业更好更快地发展.
关键词：企业；党风廉政建设；问题；策略
党的十八大报告明确提出,要将建设廉洁政治作为工作目标,并要求党员干部清正廉洁.在反腐倡廉全面推进的新时期,企业必须加强党风廉政建设工作,增强党员干部的党性意识,加强党员干部的行为监督,切实做好企业内部的反腐倡廉工作,以推动企业向好发展.
一、新时期企业党风廉政建设中存在的问题
(一)反腐倡廉宣传教育不到位
反腐倡廉宣传教育是企业党风廉政建设的基础性工作,但该项工作还存在一定问题,主要表现为：第一,重形式而轻实效.部分企业没有制定党风廉政宣传教育的量化指标,仅是照本宣科进行宣讲,没能结合企业实际工作现状来开展宣传教育活动,也没能结合党员干部的党风党纪问题进行宣传教育,使得教育活动形式化严重,没有起到实质性教育效果.第二,教育内容过于笼统.企业多将党风廉政教育作为一项任务来完成,采用统一的教育内容,没能结合不同部门、不同层次的教育对象开展差异化的宣传教育,教育缺乏针对性,效果不佳.第三,宣传教育活动缺乏规划.部分企业的廉政教育较为随意,想起来了就开展,缺乏工作规划,致使教育的系统性不强.
(二)党风廉政制度体系不完善
企业党风廉政建设的一个突出问题即为制度体系不健全,具体分析如下：第一,制度建设和当前的工作不匹配,缺乏前瞻性和系统性,有些制度看似较为详细,但和其他制度无关联,难以发挥应有作用,有些制度涉及内容较多,却缺乏相应的实施细则,难以起到实际约束监督作用.第二,制定的制度缺乏可操作性,难以落实到位.十八大以来,党 加强了反腐力度,企业也纷纷出台了不少相关制度,但很多制度只是停留在文字层面,却未制定相关制度执行的程序,也没有制定量化的指标,在实际工作中难以有效落实,不能充分发挥制度的制约作用.
(三)企业贪腐问题处理不严厉
当前企业在处罚贪腐问题时还存在不少“手下留情”的现象,致使处罚失之于宽,问责不严,导致不少有问题的党员干部存在侥幸心理,继续贪腐,给企业和社会造成了极大的不良影响.贪腐问题处理不严厉,以情感教化替代政策约制,以平常批评教育替代惩处,将会助长违法乱纪之势,不利于企业党风廉政建设的深入开展.
二、新时期做好企业党风廉政建设工作的策略
(一)加强廉政教育,提高党员干部认识
企业党风廉政建设需充分发挥廉政教育之重要作用,通过有计划地开展廉政教育,来提高党员干部的认识,促其树立正确的三观,紧密联系职工群众,为企业的改革发展作出贡献.具体而言,首先需增强党员干部的纪律意识.企业各级党委组织部门需将守规矩、懂纪律摆在教育之重要位置,强化党纪建设,树立党员干部的规矩意识.其次,企业党政班子还应制定完善的党风廉政教育计划,组织开展教育活动,使廉政教育按计划时时开展.如,企业可于每月召开一次廉洁教育座谈会,分析党员思想现状,及时指出思想问题,并加强教育指导；每季度组织一次形势报告会,引导党员干部认清发展形势,明确工作目标；每半年进行一次传统作风教育以及反腐倡廉教育,深化党员干部对于党风廉政建设的认识.
(二)加强体制建设,规范党员干部行为
在反腐倡廉全面推进的新时期,企业必须加强对党员干部权利的监督和制约,构建起科学合理的权力运行体系,通过加强制度体制建设,规范党员干部行为.一是结合内部实际情况,有针对性地完善各项管理制度以及奖惩制度,加强制度体系建设,同时出台制度执行的细则,制定量化标准,以使各项规章制度能够贯彻执行.二是加强监督机制建设,建立反腐倡廉监督体系的领导机制,由企业各部门选派党员领导干部作为监督体系的成员,成立内部委员会,监督反腐倡廉制度的落实情况.三是构建完善的职工代表大会制度,对于重要人事任免、重大决策等都需向职工代表大会报告,以使党务政务公开透明,使党员干部的权力在阳光下运作.
(三)严格责任追究,严厉惩处腐败行为
加大责任追究力度,提高反腐倡廉制度的执行力,是企业党风廉政建设取得实效之有力举措.企业纪检部门需按制度执法,以防责任落实不到位.一方面,要坚持有责必究,以零容忍之态度对待腐败行为,对于姑息养奸、惩戒失责等行为要一究到底,避免失之于宽问题的发生.另一方面,要坚持惩防并举,对于认定的腐败案件要依法查办,对于案件中反映出的普遍问题要做好防治措施,通过对案件的深入剖析,找到腐败行为产生的根本原因,从源头上进行防治,对症下药,提出有针对性的预防举措.此外,还要坚持问责到位,对于腐败滋生的部门要加大查处力度,对于重大案件,不仅要追究当事人之责任,还要问责相关领导,确保责任追究真正落实到位.
三、结语
总之,做好党风廉政建设是促进企业健康发展之重要举措.相关工作人员需认清社会发展形势,认真解读党的最新方针政策,切实做好企业党风廉政建设工作,助力企业不断发展.
参考文献：
[1]马树军.深化国有企业党风廉政建设工作的思考[J].经营管理者,2016（32）.
[2]王美林.浅谈企业党风廉政建设工作[J].山西青年,2016（2）.
总结:关于免费党风廉政论文范文在这里免费下载与阅读,为您的党风廉政相关论文写作提供资料。
参考文献：
1、 新时代企业党风廉政建设的思路 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—100—01摘要 新时代，党风廉政建设已成为党建工作之重要内容。
2、 煤炭企业党风廉政建设工作 摘要：加强党风廉政建设工作其重要性不言而喻，它作为提高煤炭企业综合水平的一大重要手段。当前，煤炭企业中所存留的腐败乱象让人堪忧，为了使煤炭企业能。
3、 主动适应新常态扎实推进党风廉政建设工作 【摘要】党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作，是单位和谐稳定发展的政治保障。本文主要从廉政文化建设、。
4、 新时期如何做好企业思想政治工作 摘 要：国有企业是我国的重要产业，其在社会经济的发展中具有重要的作用。近年来，虽然我国国有企业的发展规模在不断扩大，但是企业在管理和思想政治工作。
5、 国有企业党风廉政建设略论 摘 要：习总书记指出，工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去。
6、 拥抱企业党风廉政建设新常态 习近平在中央纪委五次全会上强调，要坚持思想建党和制度建党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法律法规，。