论文离退休干部档案管理工作的加强措施是关于本文可作为相关专业离退休干部论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文离退休干部论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：离退休干部是党和政府干部队伍的重要组成部分,是我们党和国家的宝贵财富.关心和爱护离退休干部是党的一贯政策和优良传统,做好离退休干部的管理工作,不但体现党的干部管理工作的重要性,同时也有利于和谐社会主义的构建,进一步促进社会的改革和发展.
关键词：离退休干部；档案管理；加强；措施
一、离退休干部管理工作受到社会关注和领导重视
同志在党的十九大报告中强调了全面做好离退休干部工作的要求.曾庆红同志在全国老长会上,反复强调：“各级领导要进一步提高对做好新形势下老干部工作重要性的认识,不断地研究解决老干部工作中出现的新情况、新问题.要从改革、发展、稳定的大局出发,以对党和人民高度负责的精神,重视和支持老干部工作,切实加强对老干部工作的领导,对老同志要办实事,办好事,创造条件把好事办好.”
离退休干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是我国社会主义建设、改革开放的有功之臣,是改革开放形势下的一个特殊群体.在长期而残酷的革命战争中,我们的干部出生入死,英勇奋斗,为推翻反动统治建立新中国而作出了巨大贡献.建國以后,他们又和全国各族人民一起,齐心协力,不畏艰辛,为把我国建设成为一个社会主义新兴国家而努力奋斗.在改革开放以后,他们仍然为推进社会主义经济体制改革,维护社会稳定等发挥重要作用.他们的丰功伟绩是我们子孙后代决不会忘记也决不能忘记的.党内素来就有尊老敬老的传统美德,各代领导集体都十分重视尊老敬老的工作,并为全党和全国人民做出了榜样.
二、离退休干部管理工作的现实意义
做好离退休干部的管理工作,是坚持干部离退休制度、搞好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部,实现干部队伍“四化”方针的现实需要.只有做好离退休老干部的管理工作,才能更好地推进领导干部的更新交替,不断促进社会主义现代化的平稳发展.
离退休干部的管理工作不仅关系到党和国家的形象,还影响着党和国家各级政府的凝聚力和战斗力,是一项政治性和政策性极强的工作.只有把离退休老干部的管理工作做好了,才能在各个年龄层次的干部当中,在党内党外、国内国外产生良好的政治影响.同时,能否把这项工作做好,也紧密关系到党和国家政策的严肃性和连续性.
三、离退休干部档案管理工作的加强措施
1.重视离退休人员的档案管理工作,使其发挥出应有的价值
对于档案管理工作来讲,许多人认为档案管理工作枯燥无味,也觉察不到档案管理工作的重要性,因此在我们的日常生活中这项工作不被人们看好.从而也促使档案管理人员不认真工作,整天以消极的态度面对档案管理工作,认为档案管理工作没有什么晋升空间,混一天是一天,对离退休人员的档案管理工作也就人为忽略了.所以档案管理部门,特别是分管离休退休干部较多的军休所、干休所,必须要把离退休老同志的档案作为工作的重点,不断的强调离退休老同志档案的价值所在,这样就会做到到领导和上层管理部门的重视.因此拥有了上层部门和领导的支持,离退休老同志档案管理工作也就能够更好的开展下去,同时也能把离退休老同志档案管理工作纳入日常的工作范围之内,提上重要议事日程,提供资金支撑,解决好在档案管理工作中遇到的一切困难,基于此也促进了档案管理工作的发展.
2.出台科学的离退休人员档案管理办法
首先,要把档案管理工作实现岗位目标责任制,具体问题要具体到人,如果出现问题要做到责任到人,并实行岗位考核制度,制定相对应的奖罚制度.其次要构建起档案管理工作网,通过各部门之间的相互配合来管理好离退休老同志的档案,与之相关的人员、部门都要参与进来,共同管理.最后,要制定出严格的档案管理制度.科学的制定出档案管理工作流程和相对应的操作要求,同时还要制定出严格的管理标准材料的添补制度、档案检查制度、安保制度、统计制度、借出规定、提供证明规定、及转移制度等,杜绝擅自修改档案.
3.对档案管理人员提供专业知识培训
从目前的形式来看要想提高档案管理工作水平,就必须对档案管理工作者进行系统的专业培训,从而提高档案管理工作者的整体素质.同时还要不断的招聘高素质的工作者,来改变档案管理工作的氛围.对于档案管理者的专业培训,要建立长期有效的培训制度,一方面要对档案管理工作者进行现代化技术的培训,例如计算机的操作、电子信息的管理等.另一方面要提高档案管理工作者的职业素养,培养他们的默默无闻精神、尊重老同志观念,从而使做到他们更好的服务档案管理工作.基于此,为了让档案管理工作更好的开展,还要让档案管理工作者学习比较前沿的档案管理技术,使做到档案管理水平做到到全面的提升.
4.在对离退休老同志建立档案时要摆脱传统观念
其一,摒弃传统的管理思想.档案工作人员在建档案时,要紧跟科技发展的步伐,利用先进技术来对档案进行管理,从而使做到档案管理工作与时俱进,符合社会发展的要求.其二,要利用现代化技术及其多媒体,把纸质化档案变为电子档案.要想把档案改变为信息化,就必须做好档案的信息资源管理工作,这也是对档案原始材料的一种保护.利用多媒体设备,例如计算机、刻录机、扫描仪、网络等,把离退休老同志的档案转变为电子版,只有这样才会进行信息化档案管理,同时也可以提高档性,方便人们查阅.利用互联网也可以对一些不是保密范畴的档案向广大民众公布,从而也将会向社会展现出高水平的档案管理服务,档案也在一定范围内发挥出了应有的价值.其三,档案信息化管理的要求是标准化、科学化.这两项要求是档案信息建设的工作重心,同时也是最能反映档案管理工作水平.对此还要对离退休同志档案材料的收集要进行标准化,所要建立的档案要符合现代档案管理的规范,这样也是为了对离退休老同志档案更好的管理及利用.
结语：
总而言之,虽然当前我国干部档案的管理还有很多不完善之处,还缺少成熟的、完善的管理体系,但是我们应从当下开始认真、深入地研究如何才能提高退休干部档案管理效果,为日后档案管理信息化和网络化打下基础.
参考文献：
[1]刘晓梅.企业离退休人员档案管理和服务的思考[J].群文天地,2012,（04）：210-212.
[2]于斌.探析退休人员当前存在的问题及措施[J].时代经贸（下月刊）,2010,（05）：152-153.
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参考文献：
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