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关于领导力论文范文 领导力任务、策略和修炼相关论文写作参考文献

分类:论文提纲 原创主题:领导力论文 更新时间:2023-12-17

领导力任务、策略和修炼是关于本文可作为领导力方面的大学硕士与本科毕业论文领导者应具备的素质论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

当我请约翰·科特为领导力下一个定义时,科特说:“说一千道一万,领导力是‘动员群众成大事’”.

动员群众成大事,就是动员群众解决难题.这是领导力的核心.我们讨论领导力,必须从这个核心出发.领导力的任务、策略和修炼,都可以围绕这个核心来界定.

领导力的两种任务

动员群众解决难题包括两种任务:

一种是短期的任务:动员群众解决某个具体的难题.比如把—个革命性的新产品推向市场,引进一项新的绩效考核制度,培训一批新员工等等.

另一种是长期的任务:全面提升群众和自己长期的解决难题的能力.我们在前进的道路上,会遭遇一个又一个的难题,经理人要做好动员群众持续解决难题的准备.

管理大师德鲁克说:“领导力是把一个人的视野提升到更高的境界,把一个人的绩效提升到更高的标准,是打造一个人的品格,使之超越通常的局限.”德鲁克说的显然是领导力的长期任务.这里的“一个人”,既包括他人,也包括自己.

如何完成领导力的两种任务?既要运用领导力策略,更要进行导力修炼.

领导力的四种策略

怎么动员群众解决难题?有四种普遍适用的策略.

一、认清局势

难题当前,首先要认清局势,尤其是难题涉及的种种关系.至少思考四个问题:

面对的问题中,哪些是技术性问题的成分?哪些是挑战性难题的成分?比如上马一个ERP项目,既有使用新的信息系统的技术性问题,又涉及改变绩效考核制度等挑战性难题.

群众对难题是怎么想的?他们已经看到问题了吗?哪些群众会支持变革?哪些群众会反对变革?为什么?

权威对难题是怎么想的?哪些权威的利益有可能在即将进行的变革中受到损害?

外部环境中有哪些因素会影响到难题的解决?

二、建立联盟

动员群众,应该先从动员核心群众开始,而核心群众往往包括现有的权威(包括职位权威和知识权威).跟核心群众建立起联盟之后,可以通过他们有效动员更多的人.

以大家都很熟悉的遵义会议为例,其成功召开的关键,在于 首先动员了张闻天和王稼祥两个权威(他们既是职位权威,又因曾经留学苏联而是知识权威).

三、积聚小胜

在解决难题的早期要取得小的成功,是一个重要的领导力策略.一方面,解决难题是充满不确定性的长期过程,最终胜利是建立在一个个小胜利之上的;另一方面,处在艰难转变中的群众仍然心有疑虑,需要看到一些早期的成功来建立信心.

以推行一个新产品战略为例.你不能对员工说,这个新战略将失败三年,但是三年后我们将占领整个市场.你需要让这个新战略在某些产品或市场上先取得小成功,既因为最后的大成功就是这些小成功积累起来的,更因为你需要用这些小成功来建立群众对你的信心和对最终必将胜利的信心.

四、控制时机

控制时机包括两个方面:

在大家对难题认识不够时,你要把群众的注意力集中到难题上.

你又不能操之过急,超出群众的接受程度太多.

在遵义会议上,就展示了高超的控制时机的艺术.伍修权回忆说:

在会议上,曾经有人提出批判和纠正六届四中全会以来的政治错误, 同志机智地制止了这种做法.正是这样,才团结了更多的同志,全力以赴地解决了当时最为紧迫的军事问题.会后,曾有同志问 同志,你早就看到王明那一套是错误的,也早在反对他,为什么当时不竖起旗帜同他们干,反而让王明的“左”倾错误统治了四年之久呢? 同志说,那时王明的危害尚未充分暴露,又打着共产国际的旗号,使人一时不易识破他们.在这种情况下,过早地发动斗争,就会造成党和军队的分裂,反而不利于对敌斗争.只有等到瓜熟蒂落,水到渠成时,才能提出和解决这个问题.

领导力的八项修炼

领导力的任务,尤其是长期任务,还要求进行领导力的修炼.我一般不把领导力说成领导能力.因为许多人有一种误解,把领导力误解成一种技能,就像游泳、开车、打字一样,是可以教会的.把领导力说成能力,往往加深这种误解.领导力不是一种可以包教包会的技能.

如果要把领导力说成能力,那我就说:领导力是动员群众解决难题的能力.显然,它不是游泳、开车、打字那样的简单技能,它不可以教,但是可以修炼.

修炼相当于我讲过的“学而时习之”的“习”,强调的是实践.但是,修炼这个词还有特别的深意:

①修炼往往指的是长期的有意识的实践;

②修炼强调从一点一滴做起;

更重要的是,修炼往往指的是艰难的实践——修炼是不轻松的,甚至是痛苦的,因为修炼的内容往往是违背我们本性的.

比如,人的本性是喜欢听赞扬、听好话的,而领导力的“密切联系群众”的修炼要求我们听逆耳忠言,甚至要培养唱反调的人.

人的本性是遇到失败觉得灰心丧气,而领导力“从失败中学习”的修炼则要求我们把失败当作财富,遇到失败依然从容,甚至为失败而高兴.只有经过长期修炼,我们才能克服人性的弱点,塑造—个新的领导者的自我.

领导力的主要修炼,可以概括为八项:

密切联系群众;讲故事;当老师;从失败中学习;反思;深思;认识自己;成为自己.

这八项修炼,都围绕“动员群众解决难题”这个领导力的核心.这八项修炼是交织在一起的,但是可以粗略地划分为三组:

1.动员群众的修炼,包括密切联系群众、讲故事、当老师;

2.解决难题的修炼,包括从失败中学习、反思、深思;

3.自我修炼,包括认识自己和成为自己——这两项修炼是前面六项修炼的基石.

总结:本论文为免费优秀的关于领导力论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

参考文献:

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