导读:简介:本频道包含有关于论文和录用的范例,免费为你学论文录用函提供相关参考文献。
个案急呈申请人郭某系某高校大学生,毕业前在某企业实习期满毕业后被企业录用,与单位签订了三年的劳动合同,约定了三个月的试用期。郭某认为本人已经在。
[提要] 出于发现不同院校科研特色的目的,利用CNKI旗下《中国学术期刊(网络版)》,对陕西财经职业技术学院自升格高职院校到2016年底之间发表。
【摘要】公务员的考试录用制度中人事选拔的方式是主要的开展方式,公务员的考试录用制度是公务员选拔制度中的主要部分,同样是作为国家发展中作为人才选拔。
摘要:通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析,提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策,从而防范招聘、录用过程中的法律风险。。
摘要:根据文献调研和抽样调查,认真梳理了高职学生毕业论文的常见问题,按照表现形式归纳为形式、内容和逻辑三种,并剖析了各类问题的成因。围绕教和学两。
中國职业技术教育学会期刊编辑委员会主办职业技术教育杂志社承办19826279 论中国现代职业教育理论体系的构建 周明星 高涵 聂清德 《教育。
[摘要]本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系,认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容,即论文的静态质量和动态质量。同。
2016年12月21日,金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院金融系召开。来自《经济学动态》、人民日报社《思想理论动态参阅》、《国。
中国人民大学书报资料中心日前发布2012年度学术排行榜(http: www zlzx org rssi2012 index htm )。《复印。
[摘 要] 近年来,基金论文比作为评价期刊的重要指标一直备受期刊界关注。以下载频次、被引频次和二次文献转载指标作为论文学术影响力的构成要素,以2。
中国职业技术教育学会期刊编辑委员会主办职业技术教育杂志社承办19826312 人类命运共同体:高等教育国际合作的价值坐标 周作宇 马佳妮 《。
中国职业技术教育学会期刊编辑委员会主办职业技术教育杂志社承办19826215 自由教育、职业教育与通识教育——西方高等教育思潮谱系溯源 李海萍。
【摘要】新录用公务员要做好办公室工作,可以通过调整心态来快速适应办公室新环境和新工作;通过勤总结善笔记快速掌握新技能和新业务;通过追求极致推动工。
当前,部分学生在本科毕业设计(论文)中出现了滑坡的现象,严重影响毕业设计(论文)的水平,无法形成系统化与合理化的知识结构,导致基本技能受到严重影。
自我提升策略是一种常见的人际现象,该策略是指夸大或强调自己的成就、技能和能力,目的在于使自己看起来更有能力或更具胜任力。在应聘情境中,自我提升策。
摘 要:对毕业论文质量的评价是对高校毕业生掌握和运用专业知识的状况及其综合素质的检验,也是对教学质量及培养目标实现程度的检验。应用型本科院校毕。
摘要在公务员的考试录用中,人才测评技术是保证所选公务员质量的关键。当前尽管人才测评技术在我国公务员考试录用中已得到了初步的实践,但其仍存在着诸如。
(衡阳师范学院 经济与管理学院,湖南 衡阳 421008)[摘 要] 本文首先分析了经济学专业开设学年论文教学的必要性,然后分析学年论文教学存。
摘 要:分析了高校引入学位论文学术不端行为检测系统的利弊。并针对系统局限性、复制比片面性、反检测手段多样性等等,提出设置专家组、建立导师责任制、。
【摘要】提高医学论文质量是发表的关键,了解各种期刊的性质和特点,按规定的格式正确书写论文,冷静思考退稿原因。【关键词】医学论文;医学期刊;发表。
英语专业毕业生在进行文学方向毕业论文的选题时,存在着选题不够新颖、视角不够开阔等问题,阻碍了英语专业毕业生对于英美文学的深入探究。本文通过对青岛。
本文首先阐述了经管类本科毕业论文质量的含义及评价体系,认为经管类毕业论文质量评价标准也应包括两大部分内容,即论文的静态质量和动态质量。同时在此基。
2017年9月14日,金融学术前沿及高水平论文发表经验研讨会在河北金融学院召开。来自经济管理出版社、《中国工业经济》、《现代财经》、《经济问题》。
摘 要:学生撰写课程论文,既是强化学习并检验学生对课程内容掌握程度的有效手段,也是培养学生发现问题、分析研究和解决问题能力的重要途径。教师应引导。
徐凌霄临江仙·整理旧信得干梅花一朵,词以记之湖海长存知己,心期托付天涯。云笺检点认烟霞。有人千里外,寄我落梅花。十载香封箧底,而今重见堪嗟。
行香子·乡村车入云端,渠绕篱边。喜三农、税免田园。奇珍遍野,碧树摇钱。看桐花放,栗花笑,柿花妍。 春裁红锦,画映蓝天。见华楼、衣着时鲜。娃添电。
京味小吃刘征豆汁判定君为老北京,豆汁入口笑盈盈。共来捧碗尝真味,超越甜咸是大羹。爆肚妙在舌尖欲写难,居然羊女化天仙。请君索性摊前坐。
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