论文社会工作在养老机构中介入是关于社会工作方面的论文题目、论文提纲、十大考研没出路的专业论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
在社会老龄化趋势下,养老机构机构对在社会养老事业中发挥这原来越重要的作用.作为养老事业的重要一环,老年社会工作越来越多的介入养老机构,并发挥重要作用.本文從老年社会工作的概念范围,在养老机构中的重要性,以及功能定位等方面入手,探讨老年社会工作介入养老机构的途径,并提出专业反思.
我国已经进入老龄社会,养老已经成为社会重要问题.而作为社会福利服务的重要组成部分,老年社会工作在老年群体服务中发挥着独特的作用.本文结合相关实践经历,重点探讨在社会福利机构中如何明确老年社会工作的功能定位,工作原则和介入模式,从而明确老年社会工作在养老机构中的应用.
老年社会工作的概念和范围
老年社会工作是运用社会工作的专业知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉的活动.对于的养老机构而言,老年社会工作可以为养老机构中的老年人提供个案辅导、小组工作以及社区层面的工作,此外,还可以介入机构的行政管理、服务的制定和评估等工作,因此是老年社会工作是完善养老机构的服务功能的重要途径之一.
社会工作介入养老机构的必要性
老年社会工作的本质是助人自助,其范围包括物质层面,精神和心理方面的支持.老年社会工作不是简单的开展活动,娱乐老人,更多的是在帮助老人快乐度过晚年的同时,激发他们的潜力,提升他们的能力,达到助人自助的目的.老年社会工作作为一个助人自助的专业,运用其专业工作方法,能够帮助老人更快的适应环境,培养集体意识,提升归属感,在帮助老人享有一个人性化的、充实的晚年生活方面,具有不可替代的作用.
社会工作介入养老机构的角色和原则
老年社会工作的角色.首先是辅导者,为受家庭、个人及社交问题困扰的老人及其家人提供指导和辅导的服务,并举办支援小组和其他活动,协助老年人摆脱困扰.其次是使能者,促使老年人案主完成被清楚界定的改变.协助案主发现改变环境的方法.再次是咨询者.就如何协助处理老年人的需要,可以向机构的管理层、专业人员、老年人及其家人等提供专业的咨询服务.最后是协调者,通过协调和推动社区资源,让机构、老人及其家人受惠,同时还促进诸如社区、企业义工服务队,非营利性机构等不同社会服务之间的联系,为养老机构提供智齿.
老年社会工作的价值观和原则.首先是接纳.是指接纳老人的现况,并从中发现老人本身的能力和长处,相信他有成长和改变的潜力.其次是同理心和尊重.由于大部分老人不善于表达自己的情绪,社工必须能站在老人的立场上,设身处地的去体会他们的情绪、想法和感受.能理解老人承受的痛苦,在和老人谈话沟通时,能尊重老人细致的感受及情绪.再次是不批判.对于老年人案主要保持开放的态度,不轻易的责难和判断,尽力去理解潜在的原因.再次是增权.让老人感觉到自主性,有自决的能力,提高老人的参和.最后是自决.需要尊重老年人的自我决定的权利,社工需要引导老年人案主享有这份权利.
社会工作介入养老机构的方法讨论
多系统.多元化的工作模式
养老机构是由住院老人系统、机构职工系统、老年人家庭系统、社区系统等构成的一个综合性生态系统.社会工作者需要采取多系统的介入模式,协调各系统之间的运作,充分调动各系统的资源.同时通过“怀旧”和“生命回顾”等个案辅导方法.通过康乐小组、社交小组、治疗小组以及老人互助小组等小组工作,和大型义工活动等多种方式开展工作.
多样化的介入点
首先是采取不同方法整合各种资源.综合协调养老机构工作人员、老年志愿者群体、社工群体、院外志愿者等相关群体资源,增加老人和社会的接触.同时建立家庭关爱平台、社会志愿平台,老年人互助平台,为老人建立有效的社会支持.还可以充分发挥机构入住老人的资源优势组建住院老人议事会、老年兴趣小组等协助社会工作者有效开展活动.
其次是和老人建立专业关系.通过入院调查问卷、访谈等方法,收集老人的年龄、爱好、经历等详细资料,深入了解其健康状况、具体想法.在和老人的接触中,逐步排除老人的疑虑,取得老人的信任.在和老人交谈中一定要注意倾听、神情专注、目光柔和以及面部表情的变化.此外,还要注意同理心、关注、支持和鼓励等技巧的运用,有针对性的对特殊老人的情绪等进行疏导,使其很好的融人群体.
最后是严格按照制定的工作计划,针对老人需求,定期为老人开展探访、兴趣小组、大型活动等社工服务.
专业反思
介入困境.首先是机构工作人员对社工的角色的认识模糊,认为社工主要是做一些资料收集、文件整理或者管理等相关工作,有的甚至认为社工和护理人员一样,都是帮助老人处理和解决生活照料问题,这常常给社工工作的开展带来很多麻烦.其次是还有服务对象的误读,认为社工就是照料他们生活起居的工作人员,很多老人会在上班时间找到社工帮他们做些修理、跑腿的工作,这些都对社工的正常工作造成一定影响.
解决社工介入困境的方法.解决介入问题主要的途径是开展职工培训工作,这不仅有助于提高职工的技能和知识的积累.还有助于社工理念的推广,引导职工理解和配合社工的工作.社工协调各种资源,在职工中开展小组工作,引导和协助职工成立工作经验分享小组,开办各种技能工作坊,使职工能够相互交流彼此照护老人的经历,获得小组成员的群体支持,从而提高职工的归属感和满足感,增强他们的工作热情,为老年社会工作的开展打好基础.
（作者单位：南京市祖堂山社会福利院）
总结:本文是一篇关于社会工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
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