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[摘 要]随着我国经济建设和科研项目更新速率不断加快,农业综合形态的生产服务体系开始发生本质性的变化结果.但是与发达国家相比,我国农业科技方面的贡献支撑力度仍旧无法超越50%以上,并且已经和社会主义新农村建设诉求产生诸多冲突迹象,这和内部职务划分和对外服务指导理念过于模糊结果,绝对有着直接性关联.由此,笔者决定想方设法推动既有农业技术推广规范体制改革进程,及时强化内部人才队伍建设力度,希望为今后不同区域农业经济协调发展前景绽放做足准备工作.
[关键词]农业技术；推广体系；建设现状；调试策略
前言：如今我国开始逐步扩张科教兴农战略布施范畴,核心动机便是快速构筑起标准形态的农业技术推广体系架构,为各类农业区域发展方向提供精确化指导建议,避免其和国家新时期经济规划发展诉求产生严峻冲突结果.事实上,我国农业技术推广体系长期以来被顺势划分出中央、省级、市区、县域,以及乡镇五类等级,其中后后者存在意义旨在为农民大众提供最直接的农业知识指导和经济实力支持服务.针对以上职务关联进行创新改良设计,对于我国今后农业可持续发展背景下的各类支持技术推广工作来讲,影响意义着实非凡.
一、目前我国已有农业技术规范与推广体系内部隐藏的各类弊端问题整理研究
自从我国大范围实施拓展改革开放政策以来,关于农业技术推广服务体系建设工作的确获得诸多成效,同时延展出省级、县域、乡镇等结构层次,但是和社会主义新农村发展诉求还是存在不良冲突迹象.具体细节表现为：
(一)管理体制始终不够健全
计划经济体制在我国影响地位着实深刻,随后建立起的中央到乡镇五级农业技术推广体系,管理主导权也都长期限定在政府农业技术研究机构手中,使得不同农业服务机构严重分割,技术推广工作一时间难以协调配合,经常将自身视野集中投射在经济利益丰厚的项目之上,无法在合理时间范围内贯彻农村基层领域技术成就延伸目的.尤其最近阶段,我国农业地方技术指导机构改革力度逐渐加深,乡镇既有管理方式发生本质性变化结果.
(二)农业技术推广和服务管理职能效应的严重偏差
现如今我国县级、乡镇区域开放的农业技术推广机构,主要集中承担着行政、中介、经营、技术研发推广等职务类型,但是内部智能定为标准过于模糊,造成一类机构同时承担过多职能内容或是于其余机构管理事务交叉重叠等现象.如农业技术推广机构同步保留的盈利性特征,以及行政管理职能结果,便是和预设的公益性指导服务工作诉求相互冲撞的真实写照.
（三）管理方式拓展实效性的不足问题
开展农业技术推广服务工作的核心动机,便在于运用最新技术手段和思维模式,进行农业基层劳动主体素质强化,借此稳定内部各类科技项目健全转化效率.所以说相关服务机构有必要时刻贯彻农民本位服务理念,能够跟随农民创新生产技能改造诉求和经济实力进行管理模式调整.但是农业技术推广工作中行政化特性过于深厚,一切事务都需要在政府决策基础上进行逐级传达,当中释放的强制性效应自然不可否认.正是以往此类机构不能真正考虑到基层农民实际接受能力,以及各类区域技术改造和经济适应需求,便使得原有技术推广服务工作理念模糊现象大范围蔓延.
二、新时期背景下强化我国农业技术推广服务体系构建力度的措施内容解析
(一)既有规范管理体制的不断修正完善
首先,全面发挥政府服务主导力量.主要就是尽量确保彰显农业合作经济组织的支撑引导地位,使得农业科研部门、高校,以及龙头企业能够全程参与到不同技术创新改良工作之中.
其次,细致调整原有农业技术管理、运行机制.今后强调的公益、盈利性职能特征相互脱离的基层农业技术服务推广机构,应该时刻将注意力集中投射在关乎到民生基础性生活保障的农业科技研究项目之中,保证在关键技术示范、指导范畴之下,令不同作物虫病害预防和生态环境保护指标得以顺利贯彻.作为农业技术公共信息和培训教育核心场所,其必然要同步承接起法律授权、行政管理职责,使得过往农资系统化供应、动植物病害诊断、产后经营性服务项目被灵活划分,并依照全新市场化规范要求进行有机衔接与灵活运作.
（二）不同类型农业技术推广服务部门职责整体性运行机制的改良设计
主要便是利用政府公益性职能特性,进行后续各层级领域技术推广机构精确化设置通,保证内部职务运行编制能够全面彰显出精简机构、优化队伍等规范特性,尽量促进农技推广事业健康协调发展.
第一,县级以上组建农技术推广中心.在机构改革中,省、市、县三级应组建综合性的农技推广中心,把农技站、植保站、种子站、土肥站、粮油站、经作站等专业机构合并为农技推广服务中心,与农业部的农技推广服务中心相对应.
第二,县以下组建区域中心站.主要依照10万亩耕地作为单位进行技术指导中心站设置,需要加以强调的是,每个县级区域最多保留的中心站不得超过六个；并且大多数情况下单个区域中心站基本保留10-12人左右,由中心站对所辖的乡镇各派驻一名农技推广人员,负责所在乡镇的公益性服务职能.
第三,所有进入县乡两级公益性岗位的农技推广人员必须经过由国家组织的考试考核,获得职业资格证书后,持证应聘竞争上岗.新进入人员都要具有中专以上学历,并通过国家统一组织的考试考核后才能上岗.
另一方面,确保农业技术推广体系内的工作人员一切基本待遇条件都能够得到系统化落实.工资保障方面,主要利用承担县乡两级公益性职能的农业“四站”推广人员的人头经费要全额列入县级财政预算.而面对一些离职下岗人员要进行适当地分流处理,必要情况下政府可以考虑给予此类群体三年过渡期限,其间发给每月200元的基本生活费补助.
结语：综上所述,农业技术推广服务工作内容着实复杂,需要政府联合省级、市区、乡镇等服务机构进行职务划分,全程赋予基层工作人员合理的经济生活保障条件,令其能够透过最新培训项目总结经验,并在特定农业区域进行试验改造.长此以往,避免今后农民在处理动植物病虫灾害、生态环境保护等工作上能够所向无前,最终为农业经济事业可持续发展贡献应有的支撑引导力量.
总结:该文是关于农业技术推广论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 加强农业技术推广体系建设 摘 要：随着我国社会经济的不断发展，农作作为我国的国民经济基础，亦随之获得长足的进步，进而使得我国的国民生产总值也得以大幅提升。对此，为进一步促。
2、 加强农业技术推广体系建设的 摘 要：农业技术推广体系的构建作为现今我国建设现代化农业的重要组成部分，基于这一方面而言，在实际进行的过程中针对现今农业技术推广体系存在的问题提。
3、 加强农业技术推广体系建设相关 摘 要： 在改革开放之后，我国国民经济水平有着很大的提高。这使得我国各个行业也有着非常快的发展速度。在我国国民经济当中，农业具有非常重要的作用，。
4、 探析基层农业技术推广体系和改革 摘 要：在我国的经济发展中，农业的发展在其中占据着非常重要的地位，影响着我国国民经济的发展。由于农业技术的推广具有复杂性以及特殊性，会影响着农业。
5、 农业技术推广体系现状和改革 摘要：农业自古以来在我国都占有重要地位，我国作为农业大国的现实也无可厚非。传统农业管理形式粗放，在风险预防以及产量方面都没有一定的保证。在新的时。
6、 加强农业技术推广体系建设探究 摘 要：随着农业作物新品种的推广，对农业技术也提出了较高的要求，而农业技术推广体系是推动农村实现科技进步的重要力量，因此推进农业技术体系建设，可。