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摘 要：民俗文化人才队伍建设是民俗文化的保护、传承及创造的主要承担者.内蒙古自治区作为一个多民族的省份,拥有丰富多彩的民族民俗文化,这些都需要有高素质高技能的民俗文化人才去进行积极的保护、创新,但是当前内蒙古民俗文化人才队伍建设的现状却不尽如人意,民俗文化人才队伍的建设还有待进一步提高.
关键词：内蒙古曰民俗文化人才曰队伍建设
文章编号：1004-7026（2016）02-0110-02中国图书分类号：G241文献标志码：A
1民俗文化的概念内涵
要了解内蒙古民俗文化人才队伍现状,首先必须明确民俗文化的概念内涵.对于民俗文化的概念内涵历来众说纷纭,不同的学者都给出了自己的看法,事实上,民俗文化从其载体上来看,主要包含了物质文化及精神文化两类,这也是当前国内外对民俗文化定义中的一致之处,而综合当前国内外关于民俗文化的概念内涵,可以发现民俗文化实际上就是一定地域内一定民族在长期的生产生活中所创造的物质财富和精神财富的总和,其中物质财富一般来说即是指各种历史文物、古迹的保护,而精神财富层面上的民俗文化即是包括了各民族的语言文字、各种民间文学样式、各种传统习俗、节日、服装、器皿、建筑以及各种工艺等,因而本文所讲的民俗文化人才队伍主要是指承担各种民俗文化的精神财富的保护、传承和创新的民间人才.
2内蒙古民俗文化人才队伍现状
民俗文化人才队伍建设和发展是保护和传承我国丰富的民俗文化的关键,近年来,随着国家对民俗文化重视程度的日益提高,民俗文化人才的挖掘和保护取得了很大的进展,但是从总体上来看,当前国内在民俗文化人才的挖掘和管理等各个方面还存在很多问题,民俗文化人才队伍建设依然任重道远,而内蒙古民俗文化人才队伍建设的现状则一定程度上真实反映了当前我国民俗文化人才队伍建设的现实状态.
2.1内蒙古民俗文化人才队伍建设所取得的成绩
内蒙古自治区民族文化丰富多样,近年来为有效保护和传承内蒙古民俗文化,政府部门采取了多项措施来加强内蒙古民俗文化人才队伍建设,当前内蒙古民俗文化人才队伍建设取得的成就主要体现在以下几个方面：
（1）初步形成了以内蒙古区级非物质文化遗产项目代表性传承人为核心,辐射其他民俗文化人才培养的民俗文化人才培养队伍.在民族民俗文化日益受到党和国家重视的今天,内蒙古也在加快其保护本区域内的民族民间传统文化的步伐,这其中首先就是加快保护内蒙古区域内的非物质文化遗产,积极鼓励传承人开展文化传习活动,保证民族文化的流传和生命力,为此,2008年10月份,内蒙古自治区文化厅公布了首批自治区级非物质文化遗产项目代表性传承人208名,涉及民间文学、民间音乐、民间舞蹈、传统戏剧、曲艺、杂技和竞技、民间美术、传统手工技艺、传统医药和民俗十大门类,包括第二批入选国家级非物质文化遗产项目代表性传承人10人.其中,年龄最大的是84岁的和林格尔县剪纸学会民间美术传承人段蓬女,最年轻的是32岁的阿拉善右旗曼德拉苏木额肯呼都格嘎查杂技和竞技传承人那音太,截止到目前,内蒙古已经先后公布了五批国家级非物质文化遗产代表性传承人,为有效保护和传习本区域内的优秀的民俗文化奠定了人才基础,同时,内蒙古也积极对区域内未能入选非物质遗产文化的其他民俗文化的人才进行了积极的挖掘,使得这些民俗文化能够得以保存和流传.
（2）切实建立健全民俗文化人才工作体制.内蒙古自治区对民俗文化人才尤其是各个非物质文化遗产的传承人初步建立了较为完善的人才工作体制,近年来积极推行人才战略,不断创新工作体制机制,加大对民俗文化人才的引进、培养和使用力度,如内蒙古鄂尔多斯市东胜区积极制定了《东胜区文化艺术人才中长期发展规划》、《东胜区关于加快民间文艺表演团体发展的意见》等,通过积极举办各种文艺活动保护和发展民俗文化,尤其是积极扶持和支持基层民俗文化人才发展,加大对基础民俗文化人才发展的投入力度,如2015年东胜区投入基层民俗文化人才发展专项资金72万元,打造83支民间特色文艺队伍,吸引了各种民俗文化艺人2 500多人加入其中,大大促进了民俗文化的交流和传播,也进一步壮大了基层民俗文化人才队伍.
（3）初步形成了较完备的民俗文化人才管理体制.民间人才队伍的挖掘和培养离不开完善高效的人才管理体制.目前,内蒙古已经建立了较为完备的民俗文化人才管理体制,由内蒙古人才强区工程领导小组统一领导全区人才领导工作,这也为加强内蒙古民俗文化人才队伍建设提供了坚实的组织保障和基础.
2.2内蒙古民俗文化人才队伍建设过程中存在的问题
不可否认的是,近年来内蒙古民俗文化人才队伍建设已经取得了很大的进展,为自治区内民俗文化的保护、交流等奠定了较为坚实的基础,但是和此同时,内蒙古民俗文化人才队伍建设过程中依然存在着较多的问题,这些问题也在一定程度上制约了内蒙古民俗文化的保护和传承步伐,其主要体现在以下几个方面：
（1）民俗文化人才队伍建设中的工作理念、工作方法存在偏差.当前内蒙古民俗文化人才队伍建设过程中的工作理念、工作方法还存在着一定的偏差,其突出表现在过于重视对区域内的非物质文化遗产传承人的保护、支持,而忽视了对其他没有入选非物质文化遗产的民间传统文化人才的挖掘和支持力度,例如,当前内蒙古对入选国家级、区级非物质文化遗产的传承人制定了专门的生活补助制度,每一名非物质遗产传承人可每年享受到2 500元/人的传承补助经费,而对其他民族民俗文化人才则没有这方面的规定和支持政策,众所周知,民俗文化是在民众的日常生产生活过程中逐渐形成的,广泛存在于民间的各种优秀文化,民俗文化的范围要远远大于非物质文化遗产文化,同理,民俗文化人才的范围也要远远大于非物质文化遗产传承人的范围,要想真正切实保护和传承好民俗文化,就必须培养和建立一支包含各类民俗文化人才在内的民俗文化人才队伍,将注意力从非物质文化遗产传承人转向广大民俗文化艺人身上,挖掘散落在民间的各类优秀的民俗文化人才,不断充实和壮大内蒙古民俗文化人才队伍,真正保护和传承好各种优秀的民俗文化.
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参考文献：
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