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分类:论文范文 原创主题:8月1日论文 更新时间:2023-12-30

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福建省8月1日起调整最低工资标准

日前,福建省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》,决定从2013年8月1日起,调整全省各地最低工资标准.调整后福建省月最低工资标准设四个档,分别为1320元、1170元、1050元、950元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档:分别为14.0元、12.4元、11.1元、10.1元.

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬.其组成不包含以下项目:一是延长工作时间工资;二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等.

用人单位支付给劳动者的工资应根据劳动者的实际工作岗位、劳动强度、技术水平、劳动贡献、本单位经济效益及人力资源市场工资指导价位等因素合理确定.困难企业确需按照当地最低工资标准支付职工工资的,应按照原福建省劳动保障厅《关于建立用人单位执行最低工资标准报备制度的通知》要求制订方案,经职代会或全体职工讨论通过,并报当地人力资源和社会保障部门备案后实施.

(小 唐)

福建省9个劳动保障监察机构受人社部等国家三部局通报表扬

近日,人社部、 部、工商总局等国家三部局 印发《关于清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作情况的通报》,对2013年开展的清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况进行了通报.

在通报中,三部局对在专项行动中取得突出成绩的382个单位予以通报表扬,福建省有14个单位受到表扬,其中包括9个劳动保障监察机构.这些监察机构是:福州市劳动保障监察支队、厦门市思明区劳动保障监察大队、宁德市人力资源和社会保障局劳动监察和工资科、仙游县劳动保障监察大队、南安市劳动保障监察大队、长泰县劳动监察大队、漳平市劳动监察大队、永安市劳动保障监察大队、建阳市劳动保障监察大队.

(福建省人社厅)

“福建促进实现更高质量就业论坛”入选福建省社会科学界2013年学术年会

根据福建省社科联《关于福建省社科界2013年学术年会入选分论坛的通知》精神,由福建省劳动保障学会、福建省人才研究会联合申请提出的“福建促进实现更高质量就业论坛”获准入选2013年福建省社会科学界学术年会.本次论坛将于12月在福州举办,以“完善服务制度,提高就业质量”为主题,紧紧围绕加快福建省就业制度建设和社会保障事业发展,就福建省实现更高就业质量的制度建设等问题进行研讨.

福建省劳动保障学会积极配合省社科联学术年会各项活动,至2012年,已成功申请并顺利举办6届次分论坛,参加历年论坛的领导、专家、学者、代表达2000多人,论坛成果入选、入编《福建省社科年鉴》《福建日报》《东南学术》等各类年鉴、杂志、报纸,得到省社科联、中国劳动保障科学研究院等领导部门、广大专家学者、社会代表的支持和帮助,取得一系列重要理论成果.

(林 伟)

福建为随军家属提供配套就业服务

日前,福建省人社厅出台六大举措,进一步做好拥军优属工作,为部队干部随军家属和退役士兵就业提供服务.

一是建制度.建立定期走访摸底和信息通报制度.二是设平台.各地充分发挥劳动力市场和基层劳动保障工作平台作用,积极为退役士兵和随军家属提供各项公共就业服务.三是抓培训.组织有接受职业培训要求的退役士兵和随军家属,参加当地各类职业培训机构举办的职业技能培训或创业培训.每位参加培训的退役士兵可获得每月800元,共计5个月的经费补助.

同时,按照有关规定,及时足额发放随军未就业配偶基本生活保障金;发放小额担保贷款,支持转业退役士兵和军嫂自主创业;各地在开发公益性岗位时,优先安置比较困难的未就业随军家属.积极为异地转移就业或在部队内部就业的随军家属参加社会保险创造条件,指导其所在单位做好社会保险关系的接续工作.认真宣传国家、地方有关劳动就业和社会保障政策,促进退役士兵和随军家属增强市场就业竞争意识,转变就业观念.

(余列江 周 平 陈晓峰)

厦门市人社局和市总工会联合发文推进企业劳动争议调解工作

为加强企业劳动争议调解工作,切实发挥企业劳动争议调解在预防和解决劳动争议中的重要作用,近日,厦门市人社局和市总工会联合下发《关于加强企业劳动争议调解工作的意见》.《意见》指出要依法推动企业建立劳动争议调解委员会,扩大调委会的建立覆盖面,已成立工会的企业一般应设立调解委员会,尚未成立工会的企业要将工会组建和调委会组建同步推进,争取2014年6月30日前在已建立工会的企业中有90%以上企业完成劳动争议调解委员会的组建,逐步实现调委会组建全覆盖.

《意见》提出要加强企业劳动争议调解工作的组织实施.各区工会要督促企业在成立工会时一并成立调委会;各区工会对已成立工会但未成立调委会的企业要督促其尽快成立调委会.各区人社部门要指导已建立调委会的企业完善调解工作的各项制度,培训调解员,总结推广企业调委会建设中的典型经验.各区劳动争议仲裁委员会要支持企业调委会建设,开展企业劳动争议调解协议仲裁审查工作.

《意见》强调,各区人社部门、各区工会要建立企业劳动争议调解工作情况通报制度,及时沟通企业劳动争议调解组织建设情况和劳动争议调解情况,共同研究解决工作中存在的困难和问题,总结、探索企业劳动争议调解工作的新思路、新机制、新方法.

泉州市社保中心积极开展“敬老文明号”创建活动

为进一步弘扬尊老敬老的传统美德,充分发挥窗口服务单位在为老服务方面的带头示范作用,努力营造良好的敬老服务社会氛围,泉州市社会劳动保险管理中心紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局,根据社保经办机构的职能特点,认真按照泉州市老龄工作的总体要求,积极开展以“关爱老人、构建和谐”为主题的“敬老文明号”创建活动.活动主要提出:一、统一思想认识,大力倡导敬老之风.二、抓好窗口服务,营造优质服务环境.三、强化服务能力,认真落实惠老政策.四、拓宽服务范围,扩大享受优待覆盖面.五、创新活动载体,开展为老服务志愿活动.

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参考文献:

1、 广州航通船业有限公司8月1日2艘船舶同时交付 8月1日当天,广州航通船业有限公司2艘船舶同时交付使用,受到船级社和船东的一致好评,其中一艘是为新加坡客户建造的第4艘绿色环保节能的5600吨新。

2、 8月1日起宁波试行驾培新模式 从8月1日起,宁波市32家驾校105辆教练车将正式推行“计时培训、计时收费、先培训后付费”的新型学驾模式。在新的学驾模式下,学员对教练服务不满意。

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4、 2018年1月1日起我国调整部分进出口关税 本报讯 记者田丰 近日,国务院税则委员会发布了《2018年关税调整方案》(以下简称《调整方案》)。记者从财政部关税司了解到,继2017年12月1。

5、 4月1日起3年内页岩气资源税减征30 本报讯(记者 任思源)近日,财政部、税务总局两部委联合印发了《关于对页岩气减征资源税的通知》(财税[2018]26 号,以下简称财税[2018]。

6、 2018年1—8月我国区域CPI和PPI变化态势分析 摘 要:1-8月各区域、各省份CPI和PPI变化与全国走势基本一致。1-8月CPI累计同比,东部涨幅最高,东北涨幅最低;分省看,海南最高,重庆最。