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关于内部审计论文范文 论新常态下如何加强国有企业内部审计整改工作相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:内部审计论文 更新时间:2024-04-15

论新常态下如何加强国有企业内部审计整改工作是关于本文可作为内部审计方面的大学硕士与本科毕业论文什么是内部审计论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

摘 要:本文主要针对新常态下国有企业审计整改工作展开了讨论,并提出了几点合理化的建议.

关键词:新常态;国有企业;内部审计整改;对策

随着社会的快速发展,中国经济开始进入增速换挡期,随之而来的是中国经济发展新常态的到来.对于国有企业来说,要想在新常态下实现发展,必须加大力度进行内部整改工作,以创新的思维改变传统的工作模式以及计划经济体制下的弊端,将企业审计工作落实到位,并且加大力度进行整改,从而优化企业内部环境,提高企业经营管理效率.

一、国有企业内部审计整改工作面临的问题

(一)审计整改工作制度不完善

目前,审计查出问题整改工作未实现工作制度化,有些审计项目提出来的问题,后续整改力度不大,同一问题多次查出不整改,同一类问题出现屡查屡犯,其中一个原因是审计整改工作制度建设滞后,审计整改工作机制不完善.

(二)审计成果转化运用意识不强

目前制约我国国有企业审计整改工作顺利开展的一个重要因素就是企业内部管理人员缺乏必要的审计成果转化运用意识,存在严重的“重审轻改、重审轻用”的落后思想,对于审计部门提出的整改意见和审计结果重视程度不足,整改仅仅停留在表面,没有对问题进行深度的剖析,不能举一反三,从根本上解决审计发现的问题和风险,对审计成果转化运用缺乏全面的认识,导致审计成果转化效果差,审计整改工作效率不高.

(三)审计整改过程中审计职能受限,各部门配合不到位

国有企业的组织结构都比较复杂,并且企业内部审计部门与其他部门都是平级关系,当审计部门在开展审计工作时,企业销售、财务、人力资源等各部门不能积极的配合审计工作的开展,不能及时为审计人员提供需要的数据资料,甚至隐瞒有问题的文件资料,导致审计工作由于职能受限而不能顺利开展.另外,由于审计工作在某种意义上来说是一个“得罪人”的差事,尤其是发现问题需要提出整改意见时,部分审计人员由于独立性受限,不敢做深入探究,导致后期的整改工作无据可依.

(四)内部审计整改工作落实不到位

国有企业审计工作的开展主要是为了发现企业经济管理过程中存在的问题,并根据审计结果提出可行的整改建议,目前我国还有部分国有企业在审计整改工作落实方面还不到位.主要表现在企业内部审计部门或外部审计单位对企业审计整改工作的跟踪督查工作还有所欠缺,导致整改工作在落实过程中缺乏规范性和针对性,不能从根本上解决审计发现的问题,制约着国有企业在新常态下的改革发展.

二、新常态下加强国有企业内部审计整改工作的对策

立足整改,讲求实效,将审计整改检查做为审计项目的闭环管理系统,明确审计整改检查的责任、内容、程序和要求.强化审计整改的严肃性和有效性,进一步提高审计整改的质量和效果,推动审计查出问题整改工作制度化、长效化.

(一)建立审计整改工作制度,确保审计整改效果

2015年12月北京市审计局率先出台了《北京市审计局审计整改检查工作办法》,2016年1月上海市、广东市已经率先出台了相应的审计整改工作相应意见.国有企业可以参考政府审计整改办法,结合国有企业的实际情况和经验,完善自身审计整改工作制度,从以下几个方面:

一是完善审计整改督察制度,加强公司纪检部门对审计整改工作的督察,对于整改不及时或没有达到目标要求的进行催办,对于典型性、政策性突出问题或者疑难问题,审计部门可以和纪检部门联合督察.

二是完善审计整改报告制度,被审计单位要将将落实审计整改纳入领导班子议事范围,在规定时间内将审计整改结果报告书面报送审计机关及主管单位;审计机关应及时对被审计单位整改情况进行检查,对于典型性、普遍性、倾向性问题和有关建议,进行专题报告.

三是完善审计跟踪检查制度,加强审计整改跟踪检查,实行审计整改对账销号制度,建立审计整改台账,实行“问题清单”和“整改清单”对接机制,对审计整改情况进行集中和动态管理,对于审计整改不到位情况,可约谈被审计单位负责人.

四是完善审计整改问责制度,将审计结果、审计整改情况及审计重要问题督办事项落实情况作为考核被审计单位和领导人员的重要考核依据,确保整改效果

(二)要重视审计结果的运用

国有企业审计整改工作的一项重要内容就是根据审计结果和审计意见进行内部组织结构、制度、人员等各方面的优化改进,从而实现企业内部经营管理行为的规范化.这就要求国有企业重视审计结果的运用.首先,企业需要根据审计结果和审计意见制定好整改方案,逐条梳理、逐项研究审计发现的主要问题及处理意见,分门别类制定整改计划,落实审计整改的第一责任人,对于重大问题由被审计单位第一责任人亲自管、亲自抓,对于下属单位存在的问题,要督促落实整改,明确责任单位和整改期限.其次,重点完善“ 三重一大 ”决策和企业内部管理相关制度,还要建立相关的监督体系,以便及时发现、整改问题,增强审计整改工作的实效性.

(三)完善审计部门与其他部门的协调配合机制

针对目前国有企业审计整改过程中各部门之间缺乏配合的现象,需要国有企业审计机关与各部门协调配合,加强问题协查、问题线索移送、财经纪律专项检查和督促审计整改等方面的协作配合.加大对审计整改工作的宣传力度,使企业全体职工从思想上意识到有效沟通、积极配合内审工作的重要性.审计部门也要加大与相关部门和人员之间的信息沟通和交流,建立企业问题整改资源库,提高问题整改的实效性;建立审计整改联动机制,使各部门积极参与整改工作,从而提高整改的实效性.

(四)强化内控,加大内部审计监督力度

在经济新常态下,国有企业面临的经济环境日趋复杂,因此企业内部可能出现的问题也越来越多样化,究其原因在很大程度上是因为内部控制比较薄弱,审计工作的监督控制职能得不到高效的发挥.针对这种情况,目前,国有企业要重视审计工作,根据审计建议认真分析问题的成因,着力从体制、机制、流程等层面强化内部控制与风险管理,优化企业内部工作流程,强化企业内部审计监督,使监督工作切实在内部审计整改工作中发挥辅助作用.同时还要做好审计回访和后续跟踪督查工作,在现有整改意见、整改期限等各项要求下对整改效果进行考察,以确保审计整改工作的实效性.

参考文献:

[1]王兵,鲍国明.国有企业内部审计实践与发展经验[J].审计研究,2013,02:76-81.

[2]宋毓.国有企业风险导向下内部审计存在的问题和对策研究[D].首都经济贸易大学,2014.

总结:此文是一篇内部审计论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

参考文献:

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