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关于档案论文范文 大数据时代档案数据资源管理和网络平台设计相关论文写作参考文献

分类:论文范文 原创主题:档案论文 更新时间:2024-01-30

大数据时代档案数据资源管理和网络平台设计是适合不知如何写档案方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于学生档案论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

【摘 要】本文分析了大数据背景下档案数据资源管理工作,探讨了档案数据系统管理及网络平台建设.

【关键词】档案数据; 管理;平台;设计

大数据正在引领人们的新生活,孕育发展的新思路,开辟国家治理的新路径,甚至重塑世界新格局.在大数据背景下,档案的数字化、数据的捕获或归档、数据的有效管理和安全利用,不仅是一个基础理论课题,也是一个重大的管理、技术和服务方面的实践课题.档案部门和广大档案工作者要增强责任感、使命感,适应时代发展的要求,推动本区域、本行业、本单位建立数据资源的专业化管理、馆(室)藏档案的数字化、档案信息网络化利用为基本形式的档案数据资源管理新机制、新模式.

一、开展档案数据归档管理

随着设备的增多和使用人群的扩大,应用领域等方面的数据正在不断增加,机关、企事业单位、社会组织每天都会产生大量的数据.目前,由于没有一个统一的机构或部门管理,大量的数据资源管理不到位、利用很不便.档案部门完全能够把数据资源归档管理和利用作为抓手,强化工作职责、制度管理和技术措施,从电子文稿、照片、音频、视频等形态的数据归档管理入手,建立起数据资源归档管理新格局,包括建设文稿数据库、照片数据库、媒资数据库以及其他专业数据库,不断拓展档案工作新领域.

二、推进数据资源系统管理

实现数据快速存取,海量数据永久保存,从中获得真正有价值的信息,并应用于决策和经营中,是开展数据资源系统管理的目的.为此,各区域、行业甚至单位应建立统一的档案数据中心(或数据管理办公室),配备好档案数据管理人员及相应设备,从业务系统与档案管理系统的有效集成或重新开发入手,建立起各区域、行业、单位统一的档案数据管理平台和档案信息共享平台.

目前,我国各级各类机构(单位)电子文件管理系统的开发建设已经很普遍了,但至今在国家或者行业的层面上没有形成一个需求标准,因此,不可避免地出现了大量的低水平重复研究与开发.为防止类似情况,在开展系统建设时,应做好功能需求分析,进行充分调研和可行性论证,使开发出来的系统具有科学性、先进性,确保档案数据长期保存和有效利用.

基础管理平台应该对本区域或本行业、本单位档案数据实行全面收集,可信验证,并研究和运用时空标识、分类标准、存储技术等,达到低成本、低能耗、高可靠性管理数据的目标.资源共享平台负责综合处理本区域或本行业、本单位数据信息,并导出人、机均可理解的内容,最终形成直观的、便于呈现的、惠及政治、经济、文化、社会的档案数据产品.

三、建设公共档案数据网络平台

各级综合(专业)档案馆、各单位都存在大量的可以开放的档案,包括不涉及国家秘密、知识产权、商业秘密和个人隐私,依法可以公开的有保存和查阅利用价值的信息.这些信息可以按其应用需求归类,有步骤、有目的、有对象地开展数据收集、格式转换或档案数字化处理和保存,构建集发布、展示、浏览、查阅、检索与保存功能于一体的公共档案数据网络平台(如档案资讯网络平台、信用信息网络平台、专利信息网络平台),通过互联网向社会发布,实现档案数据利用效益最大化.

公共档案数据作为档案数據的一个重要门类,具有档案的原始记录性、知识属性和信息属性等一般特征外,同时还具有社会性(涉及社会各个阶层的广大人民群众)、直接性(直接与人民群众发生联系)、实用性(为普通老百姓解决日常生产生活问题)等特征.因此,要充分利用目前已成熟的网页制作技术,做好网页内容的组织、格式设计、色彩搭配以及背景图案、对比度等元素安排,体现简捷、明了、朴实的风格,界面美观大方、操作简单.

总结:本论文为您写档案毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

参考文献:

1、 大数据时代企业人力资源管理路径探析 摘 要:人力资源管理在企业经营管理过程中承担着员工的规划、招聘、培训以及后期的业绩考核等方面工作,对企业发展具有重要意义。基于此,本文首先对当前。

2、 大数据时代企业人力资源管理变革分析 摘要:在大数据时代的召唤下,从事企业人力资源管理工作的人员面对的信息量越来越大,此时,若要想做好人力资源管理工作,首先应该树立创新型管理理念,在。

3、 针对大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要:当今信息化技术在全社会范围内得到迅速普及,人们迎来了崭新的大数据时代,人们的生产和生活已经离不开对信息技术的应用,正是其中的大数据现象在。

4、 现阶段政府档案信息资源管理 【摘要】如何加强政府档案信息的管理、提升政府档案信息的管理效率,以发挥出档案所蕴含着的巨大能量,成为时下的焦点问题之一。基于档案信息资源的重要性。

5、 大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要:在当今大数据时代下,网络信息不断发展,大数据体现在社会的各个方面,已然成为时代特点,其中在人力资源管理方面大数据也为人力管理带来了相应的。

6、 大数据时代企业人力资源管理 摘要:随着科技的不断发展和进步,当下信息越来越受到人们的重视,以信息作为基础而诞生的大数据也成为当下科技发展的前沿。大数据时代已经悄悄的开始进入。