论文水利水电工程的施工技术与管理是关于本文可作为相关专业水利水电工程论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文水利水电工程论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
【摘 要】技术是水利水电工程的重要部分,其对整个工程的按时按质的完成的重要依据.水利水电工程施工技术与水利水电的经济效益有着密切的联系,只有不断完善水利水电工程的施工技术,才能更好的促进水利水电行业的发展.本文主要分析了加强水利水电工程施工技术及管理的意义,以及在实际应用中的相关情况,旨在提高水利水电工程的质量.
【关键词】水利水电；施工技术；管理措施
一、简述水利水电工程施工技术和管理
在水利水电工程的施工过程中,最重要的问题就是对工程质量以及进度的有效控制.但是在水利水电工程的施工过程中由于施工技术高低存在一定的差异,最终会直接影响到工程的质量以及进度,因此在实际的施工过程中,就需要对施工技术不断的进行更新,提高施工效率,使工程质量得到保证,这样对降低工程造价也有重要的作用.在水利水电工程的施工中,首先应该对工程项目有一个全面的了解,比如工程的特点、工程的技术标准,都需要进行深入的分析和研究,这样才能使最终施工方案的合理性和科学性得到保证,从而使项目的质量能够得到保证.
二、常见的水利水电施工技术
(一)预应力锚固施工技术分析
该项技术在我们国家的水利水电项目中占据的比例较大.它的潜力很强大,因此我们必须要对其展开细致的论述.该技术有着自身的独特性,比如能够将拉应力合理的释放,同时还能够加固建筑自身的结构.具体来讲,它是随着锚杆施放特殊的里,进而起到固定建筑的功效.不过这种技术必须要以高科技定位技术为前提,而且还应该明确锚固的方位等等.
(二)施工导流、围堰技术
在水利水电工程项目的施工过程中,导流设计方案的专业性、完善性,对于整个项目施工的进度、成本、质量、安全有着直接影响,一般情况下项目的施工通常会选择修筑围堰的方法来解决导流问题.在实际的施工中,倘若施工场地位于河流上方,由于水工建筑结构的施工需要在土体稳定、干燥的岸坡上进行,为有效疏导河流、将水体引向预定的下游位置,就需要采用围堰技术来解决导流问题.对此,水利枢纽工程的施工,必须综合考虑施工场地内的地质结构、水文特点、气温条件等自然因素,如果在枯水季节或流水量较小的时段进行施工,能够大幅降低导流工程的作业量与难度,以至于节约施工成本、提高生产效率.
(三)大体积碾压混凝土技术应用
碾压混凝土在水水电施工中得到广泛应用,其是近20年兴起的一种筑坝新技术,该技术在实际中得到良好的应用.这种技术是采用填筑土石坝的大型运输振动碾压机械,其将薄层碾压上升的浇筑方法引入其中,而且该技术还具有较多的优点,比如,经济效益高、施工方法快速,等等,该技术的应用在大体积和大面积混凝土施工的使用较为适宜.该技术的施工方法与土石坝的填筑方法有一定的相似,常规大坝混凝土施工采用柱状分块插入式捣固,而大体积碾压混凝土采通仓薄层铺料,振动碾表面压实.在实际应用中,碾压混凝土最突出的优点就是能获得良好的经济效益.
三、提升水利水电工程施工技术管理水平的有效措施
(一)构建完善的技术组织管理制度
在构建完善的技术组织管理制度时,可以从如下几方面进行：一是在水利水电工程技术管理方面引入分级管理的办法,促使选用施工技术的过程中更加科学与合理.二是做好信息收集工作,涵盖技术的使用方法、适用范围、应用状况及相关反馈信息等.三是应定期举办技术方面的相关会议,促使各种问题能够经过探讨而快速解决.四是完善与技术方面相关的各项制度,使得实际管理中有章可循,借助制度而保障设备的科学使用.五是及时整理與归纳施工中的各种资料,并对各项参数等进行准确记录,特别是设计图纸与施工方案等方面的数据,应做好分类归档管理.这些资料将为后续的施工提供有价值的参考资料.
(二)提高管理人员的素质
水利水电工程自身的复杂性流动性强的特点对水利水电工程施工管理人员的提出了很高的要求.施工管理人员在整个工程建设中起到把握战略目标和控制时间流程的作用,不仅需要专业的技术知识也需要沟通协调的人际交往能力和掌控全局的整体思想.提高水利水电工程施工管理人员的素质首先要完善人员招聘任用制度,改变以往用人唯亲的现象,通过考试考评制度,面向社会专业人才,公平公开的招聘管理人员.其次是完善考评机制.绩效考核的最终目的是绩效的改进和战略目标的实现,真正实现赏罚分明,并以此激烈管理人员改进工作方式方法,提高管理效率.最后是加强管理人员的思想教育建设和专业知识建设.
(三)完善生产与运行方面的考核制度
在施工过程中,为提高技术管理水平,有必要构建科学的考核制度.当前,国内外还没有针对水利水电工程施工而形成统一化的经济考核指标.基于此,相关施工单位应从项目的现实状况出发,综合具体问题,设计出科学的经济考核指标体系.这样一来有助于实现各项生产活动的规范化,便于后期生产工作的顺利开展.相关部门依据考核机制可以完善绩效管理,提高全员的工作积极性.施工单位所构建的考核制度应该能够真实地反映出实际施工状况.
四、结束语
我们需要努力提升技术改进,更要加强管理经验和策略.只有把二者紧密的联系起来,才会创造出更大的效益.也只有这样,我国的水利水电工程事业才会迈向更美好的明天.
参考文献
[1]何东明.浅谈水利水电工程的施工技术及管理[J].科技创新与应用,2016（06）：201.
总结:该文是关于水利水电工程论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
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