论文由企业共青团工作谈虚功实做是关于共青团方面的论文题目、论文提纲、共青团论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
【摘 要】 本文认为,加强企业共青团工作,把“虚功实做”是最见效的方法.具体来说,就是要紧紧围绕在党的周围,做到方向正确的“干”, 深入了解青年需求,做到有理有据的“干”, 扎实推进团组织建设,做到独具特色的“干”.
【关键词】 企业;共青团;青年工作;虚功实做
“锯响就会掉末”是实现“虚功实做”最见效的方法,最有效的路径,其实质就是一个字——“干”,只有实干,才有实效,真抓实干,才能将虚变实.“干”是企业共青团工作的生命力所在.企业共青团工作是团结、带领青年团员执行团的章程和各项制度,教育、引导青年团员成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,发挥党的助手和后备军的作用;积极带领广大青年团员学习新的科学技术、生产模式,以有效形式支持企业的生产经营活动;指导和帮助基层团组织开展工作,发挥桥梁纽带作用,开拓创新,成为促进生产力发展的生力军;关心青年成长,服务青年需求,提高青年素质,代表和维护青年的具体利益,全心全意为青年服务,作青年利益的忠实代表;吸收青年加入团组织,推荐优秀青年入党,推荐优秀青年到重要岗位工作.
一、紧紧围绕在党的周围,做到方向正确的“干”
企业共青团工作看似“虚功”,与公司生产经营目标似乎毫无关系,但实则却与之有着千丝万缕的联系.
企业共青团工作首先要紧紧围绕党委的中心工作,坚持党的领导,坚持党建带团建,切实发挥好党的助手和后备军的作用.其次,公司目前青工人数占总人数的40%之多,而且随着公司的不断发展壮大,越来越多的青年走上了关键岗位,同时也发挥着越来越重要的作用.
因此,企业共青团工作要做到上为党委排忧,深入贯彻落实党委和上级团委各项工作安排,为企业生产经营保驾护航;下为青年员工解难,围绕青年员工关心的热点难点问题,认真组织策划好团务工作,搭建交友婚恋平台,开展丰富多彩的业余活动,创建成长成才的有效途径.只有这样,才能充分发挥企业共青团的作用,才能从本质上做到“服务好企业、服务好青年”,才能为完成公司的生产经营目标起到更好的作用.
二、深入了解青年需求,做到有理有据的“干”
当代青年从“单位人”变为“原子人”,共青团面临其他青年社会组织的竞争与挑战,如果不能很好地服务青年,团组织就会有失去生命力的危险.如何才能做到“服务好青年”,首先要从青年的需求入手.
上世纪70年代末至80年代初的大龄青年,大多数刚刚步入三口之家的阶段,往往需要购房或装修,需要大量的生活必需品,尤其是儿童产品,但面对短时间内的大量需求相应的经济实力明显不足,生活压力大.因而没有过多业余时间参加团委文体活动,但对于家装、厨艺、亲子等家庭类话题有浓厚兴趣.
上世纪80年代初至85年的适婚青年,现阶段多为情侣或新婚夫妇,经济状况较好,具有较大的购房需求,多关注持久耐用、功能性产品.由于恋爱原因都喜欢美食、乐于旅游、经常逛街购物.对于购房家装、金银首饰、美食旅游、休闲桌游等众多话题颇有兴趣.
85年后至90年代的青年,目前多处于单身阶段,参加工作不久还比较年轻,几乎没有经济负担,观念紧跟社会潮流,注重休闲娱乐时尚产品.对于交友婚恋、体育运动、旅游美食、娱乐时尚、电子游戏等众多话题关注度高.
由此可见,共青团工作只有做到对于青年需求充分了解,做到“知己知彼”,才能够在各项工作中“百战百胜”,才能让看似“虚功”的团务工作产生“实做”落地深入青年人心的效果.
三、扎实推进团组织建设,做到独具特色的“干”
企业共青团要想扩大工作有效覆盖面,使团组织成为青年想得起、找得到、靠得住的力量,离不开各级基层团组织对青年真心诚意的服务和帮助.
共青团书记处第一书记秦宜智,在团开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研的活动时,就指出,“建设基层服务型团组织是共青团增强生命力的客观需要,是培养接班人这个根本任务的必然选择,是团干部虚功实做、增长才干的重要契机.”
共青团工作的根在基层,生命力在基层,基层团组织距离青年最近,是共青团与青年的“最后一公里”.因此,加强基层团组织建设,加强基层团干部的培训成为企业共青团工作的重要任务之一.
此外, 党工团作为公司的重要组成部分,都起着服务企业的作用,也都有着类似的组织机构,但又由于工作性质的原因,都或多或少的被看作是“虚功”,在这样的大背景下,团委工作只有做到有别于党委、工会的“独具特色”,才能得到广大青年员工的认可.
“独具特色”不仅要针对青年的需求开展工作,还需要紧跟当今社会发展和科技进步的趋势,走在青年们的前列,针对广大青年的心理和特点,尽可能地采用丰富多彩、生动活泼、潮流时尚、喜闻乐见的方式方法,不断扩大共青团的吸引力、感染力和影响力,形成有别于其他组织和形式的、切实赢得广大青年认同的独具特色的团务工作.
从表面上看,共青团的工作都看似抽象、虚空的,不好抓,难见成效,也就是我们常说的“虚功”,“虚功难做”,但必须要做,而且要“实做”！
“虚功实做”就是要首先把握好团务工作的前进方向,紧紧围绕党的工作中心,紧密结合企业的生产经营,不搞形式主义,真正把精力和心思放在“服务好企业”和“服务好青年”的根本宗旨上来,才能充分发挥企业共青团的真正作用;“虚工实做”就是要深入基层深入青年,了解青年需求、关注青年成长、关心青年工作、关爱青年生活,从细节抓起,从团干做起,用事实说话,以行动证明,让团的工作深入青年之心;“虚工实做”就要扎实推进基层团组织建设,加强团干部队伍的培养,组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动,以学带干,以干促新,进而打造为青年服务、为公司服务的共青团工作的特色品牌,最终实现共青团工作的“虚功实做”.
【参考文献】
[1] 吕博雄.虚功实做久久为功 扎实推进全团重点工作落实.中国青年报,2014（08）03.
[2] 由“锯响就会掉末”说“虚功实做”.海南日报,2011.11.1.
【作者简介】
王卫健（1986-）男,河北唐山人,团委书记,助理工程师,研究方向：政工、管理.
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参考文献：
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