论文思想政治工作在煤炭企业转型中作用是关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文高校思想政治工作会议论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：在宏观经济下行,煤炭消费比重持续下降,煤炭行业经营困难的情况下,思想政治工作应在煤炭企业中发挥宣传政策、维护稳定、保障安全、促进发展等作用.但是当前煤炭企业的思想政治工作存在处于末尾、敲着边鼓、难度较大等问题,思想政治工作开展的力度不够.因此,煤炭企业要在下好“一盘棋”,充分利用互联网、借鉴传统方法、健全体系、突出人本理念等方面加强改进,从而使思想政治工作为煤炭企业的扭亏创效、深化改革贡献力量.
关键词：思想政治；煤炭企业；转型发展
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线[1].高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势. 提到：“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”,从新 主义革命时期到改革开放30多年,我们党始终坚持这一传统.
当前,在宏观经济下行,煤炭消费比重持续下降,产能过剩、经营困难加剧,将成为煤炭行业面临的新常态.国家出台的“三去一降一补”的去产能、减少供应量的政策,对于整个煤炭市场的供需失衡矛盾有所缓解；但是对于煤炭企业个体,发展还是较为艰难.如何扭亏创效、深化改革,成为了大部分煤炭企业面临的问题.因此,如何在企业转型发展的特殊时期,稳定员工情绪,发挥好思想政治工作,成为煤炭企业思想政治工作人员重点关注的问题.
一、思想政治工作在当前煤炭企业应起的作用
（一）宣传政策,发挥引导作用.当前煤炭企业在转型发展中遇到了很多困难和问题,思想政治工作要做好宣传,积极发挥引导作用.一是及时宣传党和国家大阵方针,加强国情和当前形势任务的宣传教育,让广大职工明确我国现阶段发展的总体目标,让职工树立社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而贡献自己力量.二是宣传行业政策,让广大职工站在煤炭企业发展的高度,深刻理解煤炭行业面临的机遇和挑战,正确面对困难,抢抓发展机遇,积极投身于煤炭企业改革发展的事业中.三是宣传本企业生产经营目标、发展规划、改革举措,以及面临的困难和问题等,让让职工看到发展的前景,增强可持续发展理念,树立信心,直面现实问题,勇于挑战.
（二）维护稳定,发挥沟通作用.这几年,煤炭市场产能过剩,煤炭企业大多经济形式严峻,面临亏损状态,裁员降薪是一般措施,这种情况下,职工就不可避免产生种种利益问题和情绪波动,面对新的形势、新的情况,思想政治工作要从关心职工的难点、热点问题入手,采取不同的工作方法,对症下药,并通过座谈、家访等方式向广大职工讲解企业的发展理念、措施办法,及时化解矛盾,把一切抵触情绪消灭在萌芽状态.
（三）保障安全,发挥提醒作用.安全稳定是煤炭企业发展的根本前提,安全重于泰山.思想政治工作要融入到企业安全生产的全过程,加强和安全生产工作的结合,要通过党员示范岗、机关人员下基层安全教育等举措,时刻发挥“敲钟”作用,不断加强广大职工的安全意识.同时,积极开展岗位描述、手指口述等加强职工对岗位的熟悉度,避免安全事故发生.
（四）促进发展,发挥纽带作用.“围绕中心,服务大局”是思想政治工作的基础.当前,思想政治工作要把推动煤炭企业在新常态下转型发展作为根本任务,积极构建新常态下企业思想政治工作的体系和标准,借助其活力,解决煤炭企业发展中的思想障碍,把思想政治工作优势转化为市场竞争的优势,做好职工和公司管理层的纽带,带动大家同企业命运共为一体,创新思路,寻找发展途径,最终实现扭亏增盈和脱贫解困的目的.
二、当前煤炭企业思想政治工作的现状
但是,在当前的形势下,煤炭企业思想政治工作的现状却不容乐观,可以用“末、边、难”来形容.
一是居末位.随着煤炭市场的急剧下滑,煤炭行业进入了“寒冬期”,保稳定、调结构、促发展,成了企业的重中之重,对思想政治工作相对重视不够,甚至处于所有工作的末位.
二是敲边鼓.因为重视不够,思想政治工作一直处于“敲边鼓”的状态,和行政存在着“两张皮”,在工作中往往可有可无,即使有也是以说教和讲解为主,形式单调,内容单一,缺乏针对性,无法满足企业的发展需要.
三是难度大.当前,煤炭企业的现状让部分职工对企业战胜困难、持续发展信心不足、心态不稳,存在迷茫、焦虑、信心不足等问题.同时,一些职工对思想政治工作存在片面认识、不配合、不支持；加之,部分思想政治工作人员热情不高、工作积极性不强等原因,让思想政治工作做起来难度较大.
三、煤炭企业改进思想政治工作的具体措施
（一）凝聚力量,下好“一盘棋”.现在,煤炭企业内外部环境发生了变化,职工队伍结构和思想动态也呈现出新的变化、新特点,思想政治工作单靠政工部门、政工人员“单打独斗”,必然会冷冷清清、软弱无力,更无法“面面俱到”；因此要树立“大教育”理念,企业上下纵横共下“一盘棋”.一是上下结合,发挥好公司领导和各党支部的积极性,党委书记和各支部书记要承担起第一责任人的作用,主动作为,下活“一盘棋”；二是左右结合,发挥好领导干部“一岗双责”职能,做好各部门之间的协调,发动部门领导、专业技术人员和骨干力量,教育引导职工,达到“人人做思想工作”的局面；三是前后联合,发挥好纪、工、团、妇女等组织作用,针对不同结构的职工队伍和问题层次,开展多种形式的思想政治工作,进一步提高工作成效.
（二）拓展平台,充分利用互联网.当今,互联网和手机通讯等新媒体传播迅速,充分利用现有工作基础和信息资源,构建网站、微信公众号、手机短信、 群、微信群等网络平台,增强思想政治工作的力度,实现思想政治工作的全覆盖.
一是在网站开设专栏,及时将大政方针、市场形势、企业方针、领导讲话等内容发布.二是设立网络信访平台,在网站或者微信公众平台建立检举信箱,畅通职工的匿名诉求平台.三是灵活建立 群,微信群等平台,根据不同的群体,建立不同的群组,有针对性地开展职工教育.
（三）借鉴传统,继续发挥作用.继续借鉴传统的思想政治方式和方法,比如利用报纸、播放宣传片等传统形式开展教育；结合煤炭企业生产经营难题,开展“企业有困难怎么办”“我为改革献一计”等专题讨论,让职工参和到企业的改革转型中.同时,继续发挥思想政治工作的艺术性,避免说教,做到“入情入理、入脑入心”.
（四）健全体系,突出人本理念.常言道：“无规矩不成方圆”,完整的管理体系和管理制度,对思想政治工作有很好的促进作用.一是要加强党组织的领导作用,制定详细的规划,明确工作方向和目标；二是要加强队伍的培养,引入竞争,提高思想政治工作者的专业技能和业务能力；实现思想政治工作的制度化运行和绩效化考核,确保思想政治工作的针对性.同时,对于现在的煤炭企业而言,如何将不同类型的人的思想统一到中心工作中来,是思想政治工作的重点也是难点,以人为本的理念可以在工作中突出职工本位,最大优化职工利益,进而激发职工的热情,使得职工懂得“企业是我家,发展靠大家”,如果企业破产,也将成为每位职工的损失；从而进一步激发职工对企业的忠诚和为企业的发展而勤奋的决心.最后,还要加大正面宣传,大力宣传企业的突出成就,身边的好人好事以及职工的突出表现,进一步激励职工的爱企热情,让每位职工发挥所长,让每名职工都能以饱满的热情投入到工作中去,确保企业经营目标任务的完成.（作者单位：陕西省一八六煤田地质有限公司）
参考文献：
[1] .中国农村的社会主义 . 选集（第六卷）：449.
[2] 施润梅.宣传思想工作在煤炭企业发展中的几个观点.神州,2013,29.
[3] 王玉峰.新常态下思想政治工作要强化“三抓”.中国煤炭工业,2015,07.
总结:该文是关于思想政治工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 做好思想政治工作推动煤炭企业保卫工作 摘 要：在现有的形势下，在煤矿企业保卫群体中落实思想政治工作，对于提高煤矿企业保卫工作的发展和整个企业的思想持续进步有着重要意义。本文从当下煤矿。
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