论文鄂州乡村医生队伍建设情况调查是关于本文可作为相关专业乡村医生论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文乡村医生论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
[摘 要] 近年来,随着我国社会主义新农村的建设,乡村医生队伍建设得到了党的重视.目前,地处湖北省东部的鄂州市乡村医生的年龄大多在40岁以上,学历低、工资低,在岗培训流于形式且无执业医师资格证书,养老无保障,人才流失现象严重,村卫生室基础设施差.应加强对乡村医生在职培训,建立考核机制,吸引人才加入乡医队伍,彻底解决村医养老问题,提高乡村医生收入并加强基药监管.
[关键词] 鄂州乡村；医生队伍建设；情况调查
[中图分类号] F270 [文献标识码] B
鄂州市常住人口105.88万人,其中乡村人口38.56万人,占总人口36.42%,辖区内共21个乡镇,316个村,共281所村卫生室,734名乡村医生,2014年鄂州乡村医生共接待服务767732人次,乡村医生为发展鄂州农村医疗卫生事业和保护农民健康发挥了不可替代的重要作用.为具体了解鄂州乡村医生队伍建设情况,笔者到鄂州市下辖的鄂城区和华容区的相关管理部门和若干基层医疗机构,采取问卷调查、座谈和个别访谈等方式对乡村医生基本情况、收入及养老保障、执业准入、相关诉求、农村居民对乡村医生执业情况的评价等情况进行了详细调研和了解.
一、基本情况
1.乡村医生的年龄分布和性别比例
鄂城区和华容区共169个村卫生室,501名乡村医生,其中男性289名,女性212名,30岁以下42人,占乡村医生总数的8.4%,30-39岁111人,占总数的22.1%,40-49岁134人,占总数的26.7%,50-59岁100人,占总数的20%,60岁以上114人,占总数的22.8%.可以看出鄂城区和华容区30岁以下的村医人数非常少,在村医总数中占比很低；60岁以上的村医人数不少,在村医总数中占比较高,仍是农村基层医疗卫生事业的中坚力量.
2.乡村医生的学历水平
鄂城区和华容区501名乡村医生中本科及以上学历的0名,大专学历28名,中专学历245名,中专以下学历228名.可以看出,绝大部分乡村医生的学历均为中专及以下.此次随机调查的鄂城区和华容区的3名乡村医生中中专学历1名,大专学历2名.
3.执业资格情况
鄂城区和华容区501名乡村医生中,执业（助理）医师36名,注册护士35名,乡村医生406名,卫生员24名.可以看出,两区绝大部分乡村医生都不具备执业（助理）医师资格证书.
4.现有乡村医生执业场所（村卫生室）建设和执业准入情况
鄂城区98个村卫生室中94个有办公场所,92个通过了标准化村卫生室验收；华容区71个村卫生室中69个有办公场所,69个通过了标准化村卫生室验收.村卫生室内目前具备的医疗服务设备仍仅限于听诊器、体温计、血压表“老三样”,无化验设备.此次被调查的3名村医中2名村医表示村卫生室设备基本能满足需要,1名村医认为当前医疗设备并不能满足行医需求.《鄂州市人民政府办公室转发市卫生局等四部门<关于加强村卫生室建设的实施意见>的通知》（鄂州政办发[2012]98号）文件明确规定乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业（助理）医师证书,并在市（区）级卫生行政部门注册并获得相关执业许可.在村卫生室从事护理等其它服务的人员也应具备相应的合法执业资格.但在具体操作过程中,由于许多具备执业（助理）医师证书的乡村医生不愿在基层卫生室行医,鄂州市乡村医生队伍中真正具备执业（助理）医师证书的人数较少.
5.乡村医生与乡镇卫生院的关系
鄂州推行镇（乡）村一体化管理.在不改变乡村医生身份和村卫生室法人、财产关系的前提下,乡镇卫生院和村卫生室实行“六统一两独立”的一体化管理,即统一规划和建设、统一人员准入、统一业务管理、统一药械购销、统一财务管理、统一绩效考核,财务独立核算,责任独立承担.鄂州下辖各区采取以钱养事的方式,在卫生院配备2-3名,具体承担村卫生室基本药物的采购、配送、货款结算和监管,以及医保结算和监管工作.
6.养老保障情况
鄂城区306名乡村医生中参加养老保险的村医人数仅为19人,其下辖10个乡镇中仅泽林镇的19名年龄在45岁以下的乡村医生自2014年开始由镇政府出资为其购买了城镇企业职工养老保险,人均年缴费额为1600元,人均年保障额为4800元.华容区168名乡村医生的养老问题仍未得到妥善解决,除了村医自己参加新农保外,退休后并无其他渠道的养老金来源.华容区近年屡次发生村医为其退休后养老问题的情况.就鄂州全市而言,乡村医生的养老问题除鄂城区泽林镇19名45岁以下的村医外其他的乡村医生均未得到解决.
7.乡村医生的经济收入
鄂州乡村医生的收入因不同地区、不同经济水平而有着些微差距,但差别不大.2014年鄂城区乡村医生人均年收入23141元,华容区乡村医生人均年收入24432元.随机调查的鄂城区泽林镇泽林村卫生室、楼下村卫生室和华容区段店镇中咀村卫生室的乡村医生2014年行医收入在18000-24000元之间,3名村医均表示收入较实行基本药物（零差价）制度前有不同程度的下降.当被问到“您认为对于村医而言最好的归宿应该是什么”时,3位村医中1位回答“等待机会,找个挣钱的职业转行”,2位回答“扎根乡村做一辈子村医,期待待遇提高,有养老保障”.可以看出,村医对目前待遇情况不甚满意,认为该职业付出多,获得少.
8.乡村医生的在岗培训情况
2014年,鄂城区参加培训村医479人次,培训时间7天,华容区参加培训村医390人次,培训时间4天.鄂城区泽林镇楼下村村医表示近3年参加了上级部门组织的专业技能培训3次,鄂城区泽林镇泽林村和华容区段店镇中咀村村医表示参加了3次以上.3位被调查村医均表示培训效果不甚理想,大部分是为了完成任务,并未实实在在学到知识.另外,湖北省卫计委要求全省乡村医生每年须在华医网上在线学满100学时,据被调查的村医反映由于工作繁忙该途径并未对知识更新再学习起到实质帮助.目前各类形式的培训多半流于形式,村医无法真正学到实用的专业技能.建议乡医的教育培训要符合农村实际需求和乡村医生自身需求,且对培训机制的监管仍有待加强.
总结:该文是关于乡村医生论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
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