论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>毕业论文>范文阅读
快捷分类: 中国学术期刊综合评价数据库 质量管理体系论文 考试和评价杂志 药物评价杂志 论文评价意见 对论文的评价 期刊评价指标体系 专利价值评价指标的文献综述 建筑节能指标体系开题报告 科技期刊评价指标 学术期刊评价指标 文献检索效果的评价指标

关于评价指标体系论文范文 高校毕业生就业质量评价指标体系综述相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:评价指标体系论文 更新时间:2024-02-22

高校毕业生就业质量评价指标体系综述是关于本文可作为相关专业评价指标体系论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文评价指标体系怎么构建论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

摘 要:目前,学界不仅关注如何提高大学生就业率,更关注如何评价其就业质量.研究一般从政府宏观调控、高校人才培养、大学生就业满意度等层面建立相应指标体系.目前研究多采用定性和定量方法,但很少测量指标间关系,也未能说明该体系的信度和效度,未能提出科学的评价模型.此外,目前缺少评价就业质量的本质指标.据此,未来研究应增加新指标,并运用幸福指数、消费者信心指数等相关理论,建立可测量、简单易行的就业质量评价指数,并在未来加以完善.

关键词:就业质量;指标体系;研究现状;评价指数

中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2017)09-0056-07

谭永生、李爽认为:“就业是劳动者和生产资料结合,从事劳动并获得收入的经济活动,包括数量和质量.[1]”就业研究包含数量、质量的研究.他们还认为:“就业数量反映有多少劳动者能够和生产资料结合并获得相应收入,就业质量反映劳动者和生产资料结合的状况,如工作的性质、工资水平、工作环境、劳动关系等.[1]”可见,就业数量近似于就业率,但就业质量是一个综合概念,包含人职匹配、个人对工作满意度等内容.谭永生等人认为:“好的就业质量能增强学生就业的稳定性,减少企业招聘成本,提高企业的经济效益.反之,则相反.[1]”故如何评价高校毕业生的就业质量,成为学界关注的重点之一.

目前,学界尝试建立就业质量评价指标体系.秦建国指出:“构建该指标体系,能将复杂的大学生就业质量建设目标,变为可量度、计算、比较的数据,以提供定量化的依据.[2]”可见,运用指标体系,学界有可能量化就业质量并进行比较.但目前学界还未能提出科学的评价指标体系,故本文将对相关研究成果进行综述,并尝试建立相关评价模型.

本文在中国知网设定检索条件为:((SCI收录刊等于Y 或者 EI收录刊等于Y 或者 核心期刊等于Y 或者 CSSCI期刊等于Y))并且年between(2007,2017)并且(主题等于大学生就业质量或者主题等于毕业生就业质量,并且主题等于指标)(精确匹配),专辑导航:全部;数据库:学术期刊,单库检索.共检索到相关文献63 篇.学科分布中,涉及高等教育学科的论文占74.6%,涉及宏观经济和人才管理学科的论文各占9.5%,经济类论文较少.基金项目层次分布中,国家社会科学基金论文占11.11%.期刊层次分布中,核心期刊和CSSCI期刊论文约占66.67%.研究层次分布中,涉及基础研究的占65.08%,涉及行业指导的占9.52%,涉及政策研究的占3.17%.目前,行业指导、政策研究相关成果较少.

一、、相关定义和概念

本文定义普通高等学校为:我国民办和公 院校、专科院校、职业技术学院.以上学校中的毕业生即为高校毕业生.

刘欣认为:“质量是各个因素可以满足用户的要求,是相对的、发展的概念.其内容不断变化[3].”大学生就业质量是综合性概念,是就业中各主客观因素满足学生需要的程度.据此,本文认为质量是人们感受产品、服务、体验中各个因素满足自己需要的程度.低质量的产品、服务必定需要改进.本文从经济学学科定义大学生就业质量.

从经济学出发,郭琦认为就业质量“宏观方面指一个国家或地区劳动力市场的运行情况和资源配置效率.微观方面,指劳动者个体就业状况的优劣,包括一切和劳动者个人工作状况相关的要素.[4]”据此,相关指标应反映就业市场结构、就业市场供需关系、个人就业行业、就业岗位等信息.本文支持以上观点,并从宏观和微观层次定义大学生就业质量评价指标.

陈磊、姚伟召、郭全魁介绍指标为“反映一定时间和条件下,一定社会现象规格、程度和结构的数值,常用绝对数、相对数、平均数表示.[5]”故本文从宏观上将其定义为:在一定条件下,反映我国大学生劳动力市场的运行情况和资源配置效率重要数值;从微观上将其定义为:在一定条件下,反映我国民办和公 院校、专科院校、职业技术学院大学生初次就业状况优劣的数值.

陳磊等人认为:“评价指标体系是由若干个评价指标,按照内在规律和逻辑结构排列组合而成的集合.[5]”可见,学界应将评价目标分解为不同层次的子目标,根据子目标,分别设计能反映其特点的重要指标,并使全部指标形成体系.据此,本文从微观上定义大学生就业质量评价指标体系(以下简称该指标体系)为:在一定条件下,根据我国各层次高校大学生初次就业状况的优劣的调查总目标和子目标,按照不同层次和内在逻辑关系设计指标,使全部指标形成集合.从宏观上,本文将其定义为:在一定条件下,根据我国大学生劳动力市场的运行情况和资源配置效率调查总目标和子目标,按照不同层次和内在逻辑关系设计指标,使全部指标形成集合.

二、相关研究方法和内容

葛其联、董菊初指出:“学术研究的方法,是学术研究的主体和客体之间的 ,方法论是关于方法的理论和规律的学问.方法论原则制约、支配着研究过程的阶段和环节.[6]”可见,方法论决定具体研究方法,决定着具体研究的成败.学者选用正确的方法,有助于研究的顺利进行,反之,则相反.目前学界在定性和定量相结合的方法论原则下,多运用一般研究方法研究该指标体系.

部分学者采用实验方法,即通过调查、观察、实验,根据已经确定指标体系评价某一地区大学生就业质量,侧重于描述性介绍,但未能证实指标的信度和效度.同时,少数学者运用实验法、数据处理的理论方法和历史研究方法,根据历史文献记录概括指标体系内容,运用调查问卷数据检验各指标间关系,提出各指标权重.此外,部分学者运用定性研究方法,研究就业质量指标体系是什么,构建原则是什么,选择指标的原因.总之,目前学者多从该质量指标体系是什么,如何确定其具体内容入手,研究方法集中于定性和定量,而定量方法中侧重于描述,未能提出相关数学模型.

目前,学者多从政府宏观调控层面、高校人才培养层面、大学生就业满意度层面建立相关评价指标.

总结:本论文为您写评价指标体系毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

参考文献:

1、 应用型高校实践教学质量评价指标体系 摘要:基于建构主义理论,以应用型高校实践教学质量的学生满意度为评价目标,从实践教学过程、师资、环境以及质量监控四个方面,构建应用型高校实践教学质。

2、 高校学生党支部工作评价指标体系 【摘 要】阐述高校学生党支部工作评价指标体系研制的指导思想、基本原则、基本思路,运用系统法构建由20个指标组成的指标体系,并进行试用,取得了良好。

3、 城镇化质量评价指标体系 摘要:科学合理的城镇化质量指标有利于对各区域城镇化进程中的质量进行评估与比较,有利于引导和规范各地区城镇化战略。在对国内外关于城镇化质量的文献研。

4、 福建:首次公布高校毕业生就业质量报告 福建省《2015届高校毕业生就业质量年度报告》日前揭晓,这是福建省第一次公布高校毕业生就业质量报告。此次就业质量报告的研究对象是毕业半年时的20。

5、 高校预算管理绩效评价指标体系 [摘 要]预算绩效评价是预算管理的重要环节,对于提高预算管理水平和质量具有重要意义。建立高效的预算管理绩效评价体系,有利于优化高校的资源配置,提。