论文高校档案资源开发和利用是关于对写作档案论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文北京卫视《档案》全集论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【摘 要】本文针对目前高校档案资源的开发和利用存在的问题进行讨论,并在此基础上提出相应的改进对策.
【关键词】高校档案资源;重要意义;开发;利用;对策
新形势下,伴随着社会的迅速发展,档案资源在各个行业之中的利用价值不断得到提升,高等教育领域也不例外,高校在长期办学实践中形成了大量的档案资源,不仅仅是高校日常管理工作的真实记录,而且具有十分重要的开发利用价值,只有对其进行科学合理地开发,才可以充分发挥其应有的积极作用,从而为高校发展提供科学的依据和可靠的参考.伴随着高等教育改革的深入发展和办学水平的不断提高,高校档案资源载体和内容越来越丰富导致开发和管理难度不断增加.为此,本文将针对目前高校档案资源的开发和利用存在的问题进行讨论,并在此基础上提出相应的改进对策.
一、高校档案资源的内涵解读
高校档案资源主要指得是高等教育机构在长期的办学实践中产生和积累的具有一定使用价值和参考价值、并且经过立卷归档集中进行储存和管理的各种形式的文件材料,是学校在不同历史发展时期教学科研以及日常管理的真实体现,也是学校长期发展的重要的客观依据.高校档案资源不仅是学校宝贵的精神财富,而且具有文化教育功能,对高等教育事业以及学校本身的可持续发展具有重要的作用.
新形势下高校档案资源的开发利用就是档案管理部门根据现实需求,通过相关技术手段对档案自身所属的内涵进行科学研究,探索并总结档案反映的内在相关科学规律,并且对相关档案内容进行总结,进而为学校的发展规划提供科学的参考意见.
二、开发和利用高校档案资源的重要意义
（一）有利于发挥高校档案的自身功能.在社会改革不断深入发展和高校之间竞争日益激烈的现实情况下,作为高校日常管理工作重要组成部分的档案管理工作也必须主动打破传统管理理念,紧跟社会发展潮流,以只争朝夕的精神和认真负责的态度对高校档案资源进行深度地开发和利用,从而更好地发挥其自身应有的促进作用.
（二）有利于提高学校决策科学化水平.高校档案馆（室）在长期发展中形成和积累了大量的关于学校建设发展、科学研究、教育改革以及发展规划等方面的档案资料,尤其是一些经过系统科学整理而形成的重要资料和数据,更是可以作为高校制定科学决策和发展规划的重要依据和借鉴.因此,相关高校的档案管理机构必须从学校改革发展的实际情况出发,从满足学校科学管理和科学决策的需要出发,加强高校档案资源的开发和利用,从而有利于提高学校决策的科学化水平.
（三）有利于实现高校的可持续发展.应该说,高校档案工作作为高校工作的一项基本建设,其是一项打基础利长远的工作,高校加强档案管理工作是“功在当代、利在千秋”.而且,一所高校的档案管理水平和服务质量,往往在一定程度上体现着自身的科学管理水平和未来发展潜力.高校档案信息资源客观真实地记录了学校发展的整个过程,而在现实中,高校改革发展中必须以科学决策和管理为前提,而这必然要求有管理规范、服务高效的档案管理作为支撑.因此,切实抓好和加强高校档案资源的开发和利用,可以为学校决策提供更多有价值的信息,从而有利于实现高校的可持续发展.
三、新时期高校档案资源开发利用的有效对策
（一）提高对高校档案资源开发利用的认识.伴随着高校改革的深入发展和知识更新的不断加快,高校日常工作对档案信息的依靠和利用需求不断提高,这都要求我们必须改变传统档案管理观念,提高对高校档案资源开发利用的认识.首先,高校师生必须正确认识新形势下开发和利用高校档案资源对学校发展的重要作用,树立起现代档案管理观念,并将其真正作为高校日常工作的重要部分和战略发展资源.其次,应该加强档案管理工作的奖惩激励措施.高校应将学校档案管理工作纳入到学校主管领导的工作目标之中,明确相关工作人员的工作职责并且定期对其进行考核,从而充分调动高校档案工作管理人员的工作积极性.
（二）建立建全高校档案开发利用管理机制.档案作为学校的重要财富,只有建立建全高校档案开发利用管理机制,才可以确保高校档案资源的真实性和完整性.首先,高校档案管理部门必须坚持集中统一的管理原则,对那些具有一定保存价值的原始档案资源应该由专门单位对其进行集中收集和统一管理.其次,应建立建全相关规章制度.
应该说,完善的管理规章制度是做好高校档案管理工作的重要基础和前提保证,因此新形势下要做好高校档案管理开发利用工作就应该构建一套科学合理且具有较强操作性的档案规章管理制度,并且在日常管理工作中克服随意性,坚持按相关规章制度办事,才可以将服务落实到实处.最后,必须将高校档案开发利用工作主动纳入学校的发展规划中去,从而使其免受因工作人员调整而受到的影响.
（三）重视并加强高校档案管理人才队伍建设.信息化时代背景下开发和利用,需要一大批掌握先进档案管理技术和管理理念的优秀人才,因此,重视并加强高校档案管理人才队伍建设,是开展高校档案开发和利用工作的重要保证.首先,必须加强高校档案管理工作人员的档案业务知识培训,有效提高高校档案管理工作人员的工作能力和业务素质,并使之高效地服务于档案资源开发利用工作.其次,相关单位应制定合理的人才政策,加大优秀人才引进力度,使越来越多的档案人才补充到高校档案管理队伍中来,从而提高高校档案管理人才队伍整体水平.最后,应重视并加强高校档案管理队伍的稳定工作,改革用人机制,完善竞争机制,给每一位档案人员以平等竞争和自我价值实现的公平环境 .
（四）加强不同机构横向交流和纵向协作.面对名种新变化和新要求,高校档案管理单位必须及时更新观念,应加强不同机构横向交流和纵向协作.一方面,加强同学校内部不同机构之间的联系和沟通,充分发挥高校档案资源在对于学校教学科研日常管理工作中的促进作用.另一方面,由于每一个高校在档案管理工作方面都有自身的特色和亮点,各个高校档案部门之间应加强交流和合作,相互吸取工作经验从而取长补短以弥补自身的不足,不断提高本单位的档案管理工作水平,共同实现高校档案资源为学校发展服务的目标.
（五）应做好高校档案资源的宣传和服务.新形势下开发和利用高校档案资源根本目的在于更好地为高校师生和相关社会人员服务,因此做好高校档案资源的宣传和服务是高校档案资源开发过程中的一项非常重要的工作.如果高校档案资源的利用价值没有充分发挥出来的话,即使档案资源开发水平再高,也难以体现出其应有的价值作用,这也是高校档案工作者所不愿看到的情况.一方面,高校档案馆（室）必须加大人力物力财力投入,优化档案服务条件,提高档案公共服务的水平,从而扩大高校档案馆的影响力和吸引力.另一方面,应开展多渠道、多形式的宣传活动.可以通过举办系列档案展览、陈列、讲座,向高校师生宣传档案工作, 让更多的人深入了解档案、重视档案工作, 进而提高全社会的档案意识.
【参考文献】
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[5]王伟华.浅谈高校档案信息资源开发和利用[J].哈尔滨学院学报,2006（04）：140-141.
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参考文献：
1、 私人档案信息资源开发和利用 摘 要：通过阐述私人档案信息资源的涵义特点，来认识这类信息资源。然后通过阐述开发和利用这类资源的必要性，来说明为什么要进行开发和利用。以此为理由。
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