论文加强财会人员职业道德素养是关于职业道德方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关2017职业道德考试答案论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
一、财会人员职业道德素养的基本要求
（一）热爱本职工作.作为一名财会人员,只有真正热爱本职工作,才以严肃、认真、负责的态度去对待工作,才会自觉主动的去不断提高自己的业务水平和职业素养,才会甘于奉献,兢兢业业的完成工作,才会强化自律,严守规矩的去面对和处理各种关系和诱惑.可以说,热爱本职工作,是财会人员最基本的职业道德素养.
（二）恪尽职守.财会工作责任重大,一方面,财会人员必须熟悉国家经济方针政策和各种法律法规,做到懂法、守法,在工作中始终慎思、慎行.另一方面,财会工作极其繁琐复杂,需要面对和处理大量数据,不能出现一丝一毫的马虎大意,不能有一分一秒的应付懈怠,否则将造成无法估量的经济损失,甚至是严重的社会影响.
（三）严格自律.对财会人员自律性的要求,主要是两个方面.一是面对金钱诱惑的自律,面对经济利益的诱惑,财会人员必须有极高的自律性,管好自己的手,坚决抵制以权谋私.二是面对权力的态度,财会工作是领导关注的重点,当领导提出不合理,不合规要求时,财会人员能不能坚持原则,能不能站稳立场显得尤为重要.
（四）诚实保密.在市场经济环境中,企业竞争非常激烈,财务信息往往是竞争对手急需获取的资料,是非常重要的商业机密之一,因此财会人员要有大局意识、保密意识,不该讲的不讲,不该说的不说,管好自己的嘴,做到不无意泄密,更不有意外传.
二、目前财会人员职业道德素养方面存在的问题及原因
（一）外部环境影响.首先是社会风气的影响.不可否认,随着经济发展,社会上拜金主义、享乐主义等不良风气有所抬头,低俗错误的价值观、消费观、权力观会对财会人员的心理产生冲击,个别财会人员会因此迷失自我,丧失理智,被金钱所诱惑,最终犯下大错.其次是监管力度不够.有些企业或者单位,是本身监管制度就不完善,监管体系存在空白,使财会工作的监管流于形式,没有发挥应有作用.也有个别企业或者单位,为了自己的利益,会利用法律法规的漏洞,打擦边球,搞小动作,因此故意放松對财会工作的监管,甚至暗示诱导财会人员进行违纪违法操作,这对财会人员职业道德素养的提高造成极大的 影响.
（二）主观意识影响.首先是财会人员对本职工作认识不够.个别财会人员认识不到财会工作的重要意义,对工作没有严肃负责的态度,工作没有原则性.他们往往认为,财会工作就是维护自己单位的利益,就是要听从领导指挥,而不去思考是否合法,是否规范.一些财会人员因此在不知不觉中走向了犯罪道路.其次是缺乏敬业精神.财会工作需要面对大量的数据,枯燥乏味,而且要求极其严苛.工作中,财会人员需要保持高度的精神紧张,至于加班加点更是常态.一些财会人员认为自己的付出和收入不成正比,对工作产生懈怠甚至不满情绪,对工作敷衍了事,严重影响了工作质量.
三、加强财会人员的职业道德素养策略
（一）财会人员要提高认识,主动加强自我修养.一是加强政治理论学习,用正确的思想武装头脑,提高政治修养,增强防腐拒变能力.二是加强道德修为,提高道德水平,树立正确的价值观、金钱观、荣辱观,在纷繁复杂的社会环境中,始终保持清醒的头脑,干净做事,清白做人.三是加强职业素养,一方面恪守职业规范,确保自己的一切工作都在法律法规范围内进行,踏实认真的履行好自己的岗位职责,另一方面树立终身学习的意识,使自己的业务能力紧跟时 展.
（二）加强教育培训工作.一是做好典型教育.不但要积极宣传优秀财会人员的先进事迹,树立学习榜样,也要及时通过反面典型事例,开展警示教育,使财会人员引以为戒,反思自省.二是做好法制教育.要经常性开展法制专题教育活动,做到警钟长鸣,同时提高财会人员知法、守法、用法的能力.
（三）完善内部管理监督机制.一方面,单位内部要理顺财会管理组织体系,细化财会岗位职责和分工,提高财会部门的独立性,确保财会工作不受行政命令的随意干涉,不受领导个人意志的授意影响,财会人员可以没有顾忌的按财务制度工作.另一方面,要建立完善的监督机制,对财会工作的各个环节进行监管,及时发现问题,及时处理问题,并坚决严肃的执行奖惩制度,使财会人员不能也不敢僭越制度红线.
此外,在财会部门内部施行轮岗制度也是一种行之有效的办法,通过相互牵制,既可以避免财会人员在某一岗位工作时间过长,产生厌倦心理,又可以避免形成固定的利益关系圈,杜绝以权谋私的可能性.（作者单位为保定市科技活动（咨询）中心）
总结:此文是一篇职业道德论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 农业科研事业单位会计人员职业道德自律机制 摘 要：近年来随着社会主义市场经济的发展，农业科研事业单位会计人员的职业道德面临着严峻的考验，我们必须从农业科研事业单位会计人员自律建设和单位制。
2、 试述档案管理人员职业素养培养提高 【摘要】档案管理人员应该与时俱进，全面提高职业道德素养以及业务能力，增强自身能力，更好地适应新兴的档案管理模式，才能够更好地服务于受众。本文对档。
3、 对培养中学办公室工作人员核心素养哲学 【摘要】中学办公室在学校各部门中处于核心地位，是学校运转的核心部门。办公室工作开展得如何，在一定程度上取决于办公室工作人员的核心素养，从哲学的角。
4、 财会人员胜任力 摘要：企业财务管理工作是企业管理工作的重要内容，财务管理不仅是相对独立的工作，同时也是具有较强综合性的一项工作，财务管理工作贯穿于企业的生产、运。
5、 会计人员职业道德现状 会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件。
6、 会计业人员职业道德问题 随着社会经济的不断发展，会计这门职业也在经济活动中扮演着十分重要的角色。本文通过观察我国的会计人员职业道德问题，研究如何建立诚信机制，杜绝会计职。